Chef de projet Politique de la Ville (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094260421000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales.
A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d’animation et d’ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l’emploi et de l’insertion professionnelle, de l’économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l’habitat et du logement.
Pour mener à bien ses missions la Direction est composée de deux pôles opérationnels : le Pôle cohésion sociale auquel le poste est rattaché et le Pôle Habitabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260421000074-chef-projet-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement juridique, financier et institutionnel, et en particulier de l’échelon intercommunal ;
Connaissance des dispositifs et des acteurs de la Politique de la Ville ;
Connaissance et/ou expérience du secteur associatif ;
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Sens du travail en équipe ;
Aisance relationnelle, notamment vis-à-vis des élus, des représentants institutionnels et des responsables de structures partenaires ;
Organisation, initiative, réactivité, sens du reporting.
Formation :
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Internet. Connaissance souhaitée du serveur professionnel « Dauphin » (ANCT) ;
Formation et/ou expérience dans le domaine du développement social urbain ;
Expérience dans le montage/conduite de projets et l’animation de réseau.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1398/1/chef-de-projet-politique-de-la-ville-f-h
Renseignements auprès de Madame Carine TARDY, cheffe du pôle Cohésion sociale au 01.41.94.30.63 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
