Chef de projets Développement RH H/F (CDD)
Référence : 2026-2366076
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Groupement d'Intérêt Public - Agence du Numérique en Santé
Agence du Numérique en Santé (ANS) - Localisation : PariSanté Campus 75015
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
🎯 Mission principale
Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur plusieurs chantiers majeurs de développement RH. Selon les projets, vous pourrez en assurer le pilotage complet ou contribuer à leur conception et à leur mise en œuvre aux côtés des membres de l'équipe.
À ce titre, vous participerez notamment aux travaux suivants :
- Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Évolution des dispositifs de développement des compétences et des talents
- Mise en œuvre des enjeux liés à la transparence des rémunérations
- Transformation des pratiques managériales
- Amélioration continue du cycle annuel d'évaluation
Vous contribuerez également à :
- Concevoir et déployer de nouveaux outils, méthodes et dispositifs RH
- Préparer et animer des revues de talents
- Accompagner les managers dans l'appropriation des démarches mises en œuvre
- Participer aux réflexions relatives à la RSE
Au-delà de la production des livrables attendus, nous attendons une capacité à prendre du recul, proposer des idées nouvelles, enrichir les réflexions en cours et transformer les orientations définies en actions concrètes.
Profil recherché
💼 Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience solide en développement RH (idéalement 5 ans minimum), acquise idéalement dans des contextes de transformation ou d'accompagnement du changement
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du collectif et votre aptitude à conduire plusieurs sujets simultanément. Curieux des évolutions du monde du travail, vous vous intéressez aux nouvelles pratiques RH et aimez imaginer des dispositifs innovants, pragmatiques et adaptés aux enjeux des organisations
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez créer l'adhésion autour des projets et appréciez travailler dans un environnement où les idées circulent, se confrontent et se concrétisent rapidement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Langues
- Français Maîtrise
- Anglais Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence du Numérique en Santé (ANS) est un acteur clé de la transformation numérique du système de santé. Elle pilote et met en œuvre des services numériques nationaux visant à améliorer la qualité, la sécurité et l’efficience des soins, au bénéfice des professionnels de santé, des usagers et des institutions publiques.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'Agence, c'est contribuer à des projets RH ambitieux au service d'une organisation engagée, en pleine évolution, avec une large autonomie d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur les transformations en cours.
Descriptif du service
CDD de 4 mois - septembre à décembre 2026 - Paris 15e - Poste en mode hybride (télétravail partiel possible)
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, la Direction des Ressources Humaines de l'Agence du Numérique en Santé recherche un professionnel expérimenté du développement RH pour contribuer à plusieurs projets stratégiques de transformation.
Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée et force de proposition, capable d'apporter son expertise sur des sujets structurants et de faire avancer concrètement des projets à fort impact.
Vous aimez les environnements en évolution, les nouvelles pratiques RH, les sujets qui émergent et les organisations qui se transforment ? Vous appréciez autant réfléchir que construire, tester, déployer et accompagner le changement ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
