Chef de projets routiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059261019000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie Départementale est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4 500 kms de routes
départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4
Agences Routières
Au sein du Pôle Programmation et Projets Routiers et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du pôle et de son
adjoint, vous avez pour missions :
* Piloter l’ensemble des grands projets d’infrastructures de la Direction de la Voirie à l’échelle du Département (Hors MEL) en
intégrant les préoccupations de Développement Durable,
- Planifier, veiller à la qualité technique et mettre en oeuvre l’évaluation des projets,
- Impulser l’innovation, la démarche Qualité et intégrer les préoccupations de Développement Durable dans les projets,
- Garantir l’adéquation entre compétences techniques et besoins d’ingénierie.
Au sein du PPPR, le chef de projet est chargé de :
• Piloter et planifier en tant que conducteur d’opération, l’ensemble des études et procédures réglementaires nécessaires à la
réalisation des grands projets sur les routes départementales (DUP, Enquêtes publiques, Etudes d’impact, Etudes
environnementales et de trafic, Mise en compatibilité du PLU, marchés de maîtrise d’oeuvre et contrôle technique...)
• Elaborer les dossiers de consultations des différents prestataires en lien avec le SGR et la direction de la commande publique,
passer les commandes et piloter l’exécution des prestations ;
• Réaliser des études en régie en lien avec le Bureau d’études interne au PPPR (antennes Lille et Valenciennes)
• Rechercher et maîtriser le foncier nécessaire aux opérations, en relation avec les négociateurs fonciers et la Direction de
l’Immobilier ;
• Préparer la réalisation des travaux, passer les marchés et assurer la représentation technique du maître d’ouvrage auprès du
maître d’oeuvre (interne ou externe) et des différents partenaires
• Mettre en oeuvre la concertation et la communication autour des projets en lien avec la Direction de la communication
• Participer au développement de la démarche qualité interne
• Etablir des relations privilégiées avec les partenaires externes (autres maîtres d'ouvrage, associations, services de l'Etat,
concessionnaires, etc.)
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la voirie ou équivalence ;
Expérimenté(e) dans la conduite de projet ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour la participation aux réunions publiques en appui des élus.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Carte restaurant ;
Complémentaire Santé(facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
