CHEF DE PROJETS TRANSFORMATION NUMERIQUE - Commune de Cannes

Référence : O006261020000119

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cannes
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications est basée en centre-ville, à deux minutes de la gare et à cinq minutes de la Croisette. Les vingt-six agents qui la composent accompagnent l’ensemble des directions de la Ville et de la Communauté d’Agglomération, soit près de 3 000 agents, dans leurs démarches de digitalisation, d’amélioration des processus de travail et d’optimisation des plus de cent logiciels métiers qui permettent de délivrer chaque jour aux habitants et aux visiteurs un service public de qualité. Pour cela, la direction dispose d’un budget annuel de plus de 3,5 M€.

La collectivité a entrepris de développer la direction, conduite par un encadrement renouvelé, afin de mener les projets de modernisation structurants qui lui permettront de relever les défis de demain.

Dans ce cadre, la direction recherche un Chef de Projet Transformation Numérique – Référent IA & Data.

Rattaché au service « Chefferie de projets », vous serez chargé de définir, mettre en œuvre et conduire les projets de transformation numérique et de gouvernance de la donnée, et d’être référent de la direction sur les projets IA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261020000119-chef-projets-transformation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master en systèmes d’information, IA, data science, management de la donnée, transformation digitale, management de projets numériques, management de l'Innovation.

Expérience

5 ans d’expérience souhaitée.
Expérience ou connaissance des projets liés à l’IA et à la donnée.
Expérience en conduite de projets numériques, AMOA appréciée.
Expérience en collectivité ou secteur public appréciée.
Savoirs et compétences

IA appliquée, management de la donnée, web3
Expertise technique, maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Connaissance des marchés publics (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres) appréciée.
Savoir-être

· Aisance relationnelle auprès des équipes internes et des prestataires externes.

· Capacité d’écoute (des utilisateurs, métiers et membres de l’équipe).

· Très bonne communication, adaptabilité face à différents métiers.

· Esprit de synthèse et capacité à vulgariser.

· Rigoureux, organisé, disponible et motivé.

· Force de proposition.

· Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.).

Qualités requises

· Savoir piloter, organiser et coordonner l’ensemble des acteurs d’un projet.

· Capacité à proposer des solutions, autonomie et proactivité, rapporter l’avancement et les difficultés.

· Vernis numérique général : processus et technologies de développement, infrastructure, principes d’architecture et d’urbanisation, SSI.

· Excellent sens de l’organisation.

· Capacité à travailler en équipe.

Information(s) complémentaire(s)
Rémunération attractive

· Bénéficiez d'une prime de fin d'année

· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA+RIFSEEP

Soutien au quotidien

· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...

Mobilité facilitée

· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités

· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions

Équilibre vie professionnelle/personnelle

· 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie

· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins

· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel

Accompagnement global

· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de postuler en ligne sur le site de la mairie

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2026

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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