Chef de secteur bureau d'études (H/F) - LE HAVRE
Référence : O076261029000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous menez des études au sein du service Etudes & Paysages de la Direction des Espaces vertsVous encadrez le personnel du bureau d'Etudes (2 Techniciens et 2 Agents de maîtrise).Vous assurez la suppléance du chef de service Bureau d'Etudes et Travaux neufs en son absence.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vous élaborez les pièces techniques (plans DAO et pièces écrites) des Dossiers de Consultation d'Entreprises (DCE) ;
- Vous effectuez des recherches au stade d'esquisses ;- Vous dessinez des avants projets ;
- Vous effectuez des estimations financières ;
- Vous réalisez des présentations informatique (plans, perspectives, croquis) ;
- Vous animez ou participez à des réunions de concertation ou de mise au point;
ACTIVITES ACCESSOIRES :
- Vous effectuez des levés topographiques ;
- En fonction de la charge et des besoins de la Direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences;
Profil recherché
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Grande disponibilité et flexibilité dans les horaires
Participation en roulement au régime d'astreintes hebdomadaires de la Direction
COMPETENCES REQUISES :CONNAISSANCES :
- Connaissances fondamentales en conception paysagère ;
- Bonnes connaissances des végétaux ;- Lecture des plans et schémas ;
- Connaissances et maitrise des techniques du dessin ;
- Pratique des outils informatiques dont CAO/DAO dont Autocad et Quovadis ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de marchés publics.APTITUDES :
- Aptitude à la conception paysagère ; - Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Qualités organisationnelles ;
- Sens relationnel ;
- Aptitude à l'encadrement.
CONDITIONS D'ACCES :
DIPLÔMES OU EQUIVALENTS :
Paysagiste D.P.L.G. (formation supérieure en conception et aménagement paysager)
Permis de conduire VL obligatoireFILIERE : Technique
CADRE D'EMPLOI : Ingénieur ou Technicien
LIEU GEOGRAPHIQUE D'AFFECTATION :
Bureau d'études
- Hôtel de ville
JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi
- OAGT
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Administratrice / Administratrice de bases de données
