Chef de service ASE Domicile (H/F) - Bourg de Péage - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260619001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-de-Péage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service ASE Domicile, rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein de la Direction Enfance Famille – Service ASE Domicile., pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors.
Poste à temps plein, basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
La Direction Enfance Famille a pour mission de mettre en œuvre et d’évaluer la politique départementale en faveur des enfants, des familles et des futurs parents, notamment à travers des actions dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Elle propose des initiatives pour promouvoir le bien-être des enfants et des familles, tout en prenant en charge la protection et l’accompagnement des enfants confiés ou en situation de difficulté. Elle assure également la gestion du dispositif d’adoption et pilote l’Observatoire de l’enfance pour suivre et orienter ses actions.
En qualité de Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile, vos activités principales seront :
- Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs dans le cadre de la protection de l’enfance.
- Encadrer et assurer le soutien technique de l’équipe ASE domicile
- Garantir, en lien avec le chef du service ASE accueil, la cohérence du fonctionnement des équipes ASE sur le territoire.
- Représenter dans certaines situations le Département en justice
- Mettre en place un partenariat sur les actions d’accompagnement à la parentalité sur le territoire
- Gérer un budget
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac + 3, un diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
et titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de formation supérieure en travail social (DEIS).
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l’action sociale, si possible en collectivité territoriale.
Vous avez de l'expérience en aide sociale à l’enfance et en accompagnement contractualisée à domicile.
Vous connaissez et savez appliquer le cadre législatif, réglementaire de l’aide sociale à l’enfance.
Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vous connaissez les partenaires sociaux et institutionnels.
Vous êtes en capacité d’impulser de nouveaux modes d’accompagnement des familles (actions collectives…).
Vous savez piloter un projet et mobiliser des partenaires.
Dynamique, autonome, vous êtes capable de prendre des décisions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez des capacités de négociation.
Vous appréciez de travailler en équipe et vous avez le sens du travail en partenariat.
Permis B requis.
Rejoignez les équipes de la Direction Enfance Famille !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260619001305-chef-service-ase-domicile-bourg-peage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
