CHEF DE SERVICE (F/H) DE POLICE MUNICIPALE - LA MOLE
Référence : O083260525000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Môle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire , RI; contrat groupe participation mutuelle 20€, prévoyance 7€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous serez son collaborateur direct.
Vous assurerez l'encadrement hiérarchique et opérationnel de l' équipes : PM le pilotage, l'analyse et le suivi des dossiers du service;
Vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de sécurité publique et de prévention.
Vous assurez la liaison permanente avec les élus et les forces de l’ordre.
Vous renforcez le lien de proximité avec la population.
Mettre en œuvre le pouvoir de police du Maire sur le terrain ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public ;
- Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune ;
- Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance ;
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Surveiller les voies et les lieux publics ;
- Faire respecter les règles du code de la route et du stationnement.
- Garantir la rédaction et le respect des arrêtés pris par le Maire,
- constater et verbaliser les infractions au règlement Sanitaire Départemental.
- Mettre en réseau, mobiliser et stimuler des coopérations pour la mise en œuvre d’actions concrètes partenariales.
- Effectuer la coordination des interventions et le management opérationnel de l'équipe, gestion planning, congés, formation..
- Piloter et animer l’équipe et veiller à la discipline et au respect des règles.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service et effectuer une veille juridique.
- Assurer le suivi des projets et activités du service.
- Constituer les bilans sur les actions et les missions menées.
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activités et de surveillance,...).
- Encadrer et participer aux grandes manifestations organisées par la municipalité (manifestations patriotiques, festivités, marchés..).
- Faire respecter la Tranquillité Publique, relevés d’infractions relatives au bruit..
- Lutter contre les infractions au code de l’urbanisme.
Profil recherché
Titulaire d'une expérience confirmée dans le domaine.
- Capacité d'analyse.
- Capacité d’initiative, autonomie et de prise de décision.
- Capacité à fixer des priorités.
- Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
- Titulaire du permis B
Pratique et maîtrise de l'outil informatique
- Méthode et outils de la planification.
- Maîtrise et utilisation des logiciels Logitud (YPOLICE et YPVE)
- Création, gestion et analyse de tableaux de bord.
- Bonne expression écrite dans l'objectif de rendre compte.
Qualités relationnelles :
- Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe et de la maitrise de soi
- Notions de pédagogie.
- Polyvalence et adaptation.
- Diplomatie, sociabilité, sens de l'écoute et capacité à gérer les conflits.
- Technique de médiation et de négociation.
Actualisation des connaissances :
- Suivre l’évolution de la réglementation.
- Suivre les formations nécessaires à la gestion et au fonctionnement du service de Police Municipale.
Qui sommes-nous ?
La Mole, porte d'entrée du Golfe de Saint-Tropez, née d'un environnement exceptionnel et protégé, contribue à perpétuer la douceur de vivre à la provençale et conserve de nombreuses richesses qui éveillent les sens. Entre mer et collines, notre forêt, notre agriculture, notre nature, notre authenticité et notre vie associative sont les atouts de notre qualité de vie que nous souhaitons défendre et préserver avec vous.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature : CV, LM, dernier arrêté, 3 derniers entretiens annuels à transmettre à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70 576
83041 Toulon cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
