Chef de service Finances et Comptabilité - SDIS de Vosges
Référence : O088260630000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Golbey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et rifseep+primes de service € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de service Finances-comptabilité anime et coordonne l’activité du service qui est composé d’une assistante et de trois gestionnaires comptables.
Il assiste et conseille la cheffe du Groupement Administration Finances dans les domaines budgétaires et financiers. Il est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables de l’établissement.
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT ;
- Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, NBI ;
- Rémunération selon les grilles FPT
- Prime de service annuelle.
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance,
- Dispositif d’Action Sociale interne, CNAS ;
- Piloter le service Finances Comptabilité
- Manager le service et ses collaboratrices
- Participer à l’élaboration budgétaire et au dialogue des gestion
- Assurer la conduite budgétaire (opérations comptables, suivi d’indicateurs budgétaires)
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Assurer la conduite des échanges avec la paierie départementale
- Administrer les modules de gestion financière et le process de flux dématérialisés (SEDIT GF Berger Levrault, Chorus, Hélios)
- Appui des groupements et services du SDIS
- Veille réglementaire finances/comptabilité
- Assurer le suivi d’exécution des emprunts et de la dette
- Programmer et veiller à la réalisation des autorisations de programme et crédits de paiement
- Réaliser des tableaux de bord financiers et comptables
Profil recherché
- Maîtrise du cadre juridique budgétaire et comptable (expérience M57 souhaitée)
- Maîtrise du fonctionnement des collectivité territoriales
- Connaissance des règles budgétaires de la commande publique et de l’exécution des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (Office 365, Teams,…)
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et esprit d’initiative
- Autonomie et sens du travail en équipe avec transversalité
- Rigueur et méthodologie
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 20 août 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Lyvia Baptista, Cheffe de Groupement Administration Finances au 03 29 69 53 43 ou lyvia.baptista@sdis88.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire
