Chef de service ingénierie et programmation - Adjoint au Directeur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260609000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management d’équipe, en gestion de projets bâtimentaires structurants et en définition et pilotage de stratégie patrimoniale au sein d’une collectivité territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, de l’éducation, de la culture, de la mobilité et de l’aménagement du territoire.
Au sein du Pôle Aménagement et Exploitation et sous la responsabilité du Directeur Immobilier Patrimoine, vous prenez la responsabilité du Service Ingénierie et Programmation et d’adjoint au directeur. Vous œuvrez pour des bâtiments de qualité et sécurisés, dans un contexte de transition énergétique, à destination des collaborateurs du Département du Rhône et des Rhodaniens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609000685-chef-service-ingenierie-programmation-adjoint-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre solide expérience managériale, vos capacités d’analyse et votre sens de l’organisation, ainsi que votre aptitude à piloter des projets structurants et à accompagner des évolutions organisationnelles. Votre rigueur et votre esprit d’initiative seront des atouts essentiels dans l’exercice de vos missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à des interlocuteurs variés et de fédérer vos équipes comme vos partenaires.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (ou équivalent) et disposez d’expériences réussies sur un poste à responsabilités, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou en lien avec la gestion de patrimoine et de projets techniques.
Vous avez des connaissances en gestion de projets, en maintenance et exploitation du patrimoine, ainsi qu’en réglementations liées aux collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que les outils métiers liés à la gestion administrative, technique et financière.
• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2026
• Poste basé à Lyon
• Poste télétravaillable
• Permis B conseillé
• Catégorie du poste : A
• Cadre d’emploi : Ingénieur
• Filière : Technique
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
