Chef d’équipe technique - ROUEN
Référence : O076260420000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Au sein de la Direction de la Vie Sportive, organisée autour de deux pôles (support et exploitation des équipements sportifs), vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique sportive 2023-2027.
En tant que Chef d’équipe technique, vous assurez à la fois des missions managériales et techniques, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité du service sur les équipements sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260420000828-chef-equipe-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Et si c’était vous ?
- Vous êtes titulaire des habilitations techniques requises (habilitations électriques, SSIAP1, CACES…) et du permis B. Vous disposez idéalement d’une formation aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1).
- Vous possédez de bonnes connaissances en maintenance des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité.
- Vous êtes en capacité d’utiliser les matériels techniques et d’entretien et de réaliser les contrôles nécessaires, notamment les analyses d’eau.
- Organisé et rigoureux, vous veillez à la bonne gestion du matériel, au respect des procédures et au maintien en état des installations.
- Vous disposez de compétences en encadrement et savez organiser, suivre et contrôler le travail d’une équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez gérer des situations avec différents publics.
- Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie et d’alerter en cas de dysfonctionnement.
- Attaché au service public, vous respectez les obligations de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260420000828-chef-equipe-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
