Chef du bureau CASP police et SD
Référence : 2026-2341403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef / la cheffe de bureau :
- manage l'équipe (7 agents)
- pilote l'activité de police de l?eau et de la nature dans les services déconcentrés (DREAL, DDT) et les opérateurs (OFB, Parcs nationaux, Conservatoire du littoral)
- supervise, pour la DEB, la procédure autorisation environnementale et les procédures au titre de la loi sur l'eau. A ce titre, il/elle suit les chantiers de simplification de cette procédure
- porte le renforcement des procédures de contrôle, pour s'assurer que nos réglementations environnementales sont bien mises en oeuvre
- contribue à simplifier le travail des services d'instruction et de contrôle en portant des évolutions d'outils numériques
- anime, pour la DEB, le réseau des chefs de service régionaux et départementaux « ressources naturelles » en D(R)EAL et DDT(-M) et valorise leur activité.
Le chef / la cheffe de bureau est particulièrement exposé(e) à la direction et aux opérateurs et travaille largement en interservices, notamment avec la DGPR et le CGDD. A ce titre, ce poste jouit d'une forte visibilité et est une excellente opportunité de carrière.
Profil recherché
Le candidat idéal :
- a une expérience des services déconcentrés. A défaut, une expérience d'instruction / contrôle en administration centrale ou en opérateurs
- a une capacité de leadership - ou souhaite en développer, car il est nécessaire d'emporter l'adhésion des services déconcentrés (une centaine de services, 1000 instructeurs/inspecteurs de l'environnement) et de l'OFB
- a une forte capacité à structurer les chantiers et à prioriser son action et celle de son équipe
- apprécie le travail en réseau avec les services déconcentrés mais aussi les autres administrations
- apprécie le management d'une équipe jeune, dynamique et joyeuse
- intérêt pour les outils numériques
Seraient un plus :
- une sensibilité aux enjeux européens, dans un contexte où le droit européen en matière d'autorisation de projets évolue.
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Contact :
Alexandre.leonardi@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste :
G 3.1 pour IPEF, AE, AUE
G 1.2 pour AAE, ITPE, IAE
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine en moyenne).
Bureau individuel
Horaires de bureau
Déplacements occasionnels -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel