CHEF DU BUREAU DES ETABLISSEMENTS DU SPORT H/F DS2A
Référence : 2026-2261197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des sports
DIRECTION DES SPORTS - Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de bureau pilote et anime l’équipe. Il planifie, organise et répartit le travail au sein du bureau. Il assure l’accompagnement, la montée en compétences et l’évaluation des agents.
Le chef de bureau assure la déclinaison des orientations proritaires de la direction des sports par le réseau des établissements du MSJVA. Il conduit l’évolution stratégique du réseau des établissements du MSJVA. En ce sens, il assure la rédaction et le suivi des contrats d’objectifs et de performance (COP), prépare les rendez-vous stratégiques et pilote les dialogues de gestion des établissements. Il organise la préparation des éléments de négociation pour le PLF et répartit les subventions et plafonds d’emplois des établissements.
Il anime les réseaux des établissements dans une démarche de professionnalisation, d’harmonisation des pratiques et dans une logique de montée en compétences. Il impulse au quotidien la relation constructive avec les directions d’établissements et l’association des établissements.
Le chef de bureau assure des activités de représentation vis-à-vis des partenaires institutionnels suivants :
- Autres ministères et services de l’Etat : SGMEN (DAF, DGRH, DE), DB, DGFiP, CBCM, DGCL, DGAFP, DG AMPA, DGPE ;
- Equipes de direction des établissements publics ;
- Agence nationale du sport et membres du réseau grand INSEP ;
- Services des conseils régionaux et Région de France ;
- Conseil permanent des établissements ;
- Organisations syndicales.
Il coordonne également en lien avec la cellule ministérielle de lutte contre les violences dans le sport le traitement des signalements et des faits intervenus au sein des établissements. En conséquence, l’aptitude du candidat à traiter des dossiers d’une particulière gravité est indispensable à l’exercice de la fonction.
NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : 8
Profil recherché
- Expertise du pilotage et de la gestion d’un établissement public, dans le cadre stratégique, réglementaire et financier de la modernisation des politiques publiques ;
- Expertise des pratiques et des outils de gestion administrative et financière, et de leurs évolutions réglementaires ;
- Expertise en droit public et en gestion des ressources humaines ;
- Connaissance appronfondie du système sportif français et de son évolution permettant de gérer la diversité des acteurs impliqués (établissements, services déconcentrés, Agence nationale du sport, collectivités territoriales, fédérations sportives, secteur économique du sport, organismes de formation) ;
- Connaissance approfondie de la gestion du dialogue social ;
- Connaissances en matière de sport de haut niveau ;
- Connaissance en matière de formation professionnelle notamment dans les champs du sport et de l’animation ;
- Maîtrise des méthodes et outils de communication.
Savoir-faire :
- Piloter la conception et la mise en œuvre de projets stratégiques ;
- Communiquer en interne et externe ;
- Mobiliser des équipes multiples et accompagner le changement ;
- Déléguer, contrôler et évaluer ;
- Concevoir, exécuter et suivre un budget (maîtrise des risques financiers) ;
- Assurer la concertation et le dialogue social local et ministériel ;
- Organiser, planifiier, répartir et prioriser les activités et les échéances ;
- Conduire le travail en équipe et garantir l’épanouissement de chacun ;
- Piloter et animer des réseaux.
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de recherche du bien-être collectif au travail ;
- Capacité à prendre rapidement des décisions dans un système complexe et à gérer l’urgence ;
- Capacité à assurer la représentation et le pilotage de la communication de la direction des sports ;
- Capacité de prospective ;
- Sens élevé du service public et de l’attention à porter aux usagers ;
- Confidentialité, respect des procédures réglementaires ;
- Capacité personnelle à faire partager des objectifs et à fédérer les équipes ;
- Sens et goût de l’innovation et de la transformation publiques ;
- Capacité à négocier et à rechercher le compromis.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- joris.riviere@sports.gouv.fr
- malika.rezgui@sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Sports (DS):
- définit la stratégie nationale de l'État et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport en matière de santé, d'éducation, de travail, en entreprise, de développement durable ;
- pilote les relations internationales en matière sportive, pour développer l’attractivité de notre pays, porter et diffuser les valeurs du sport français, nouer des partenariats et développer l'économie du sport ;
- assure la sécurité des pratiquants et veille au contrôle de cette sécurité. Dans ce cadre, la direction des sports prépare les textes qui encadrent les pratiques ou les procédures de contrôle. Elle engage des campagnes de prévention pour la protection des publics sur des problématiques liées à la sécurité des pratiques, aux discriminations, à la lutte contre les violences dans le sport, ou encore aux phénomènes de radicalisation ;
- régule l’action des opérateurs du sport ;
- garantit un cadre de formation initiale et continue adapté aux enjeux des politiques sportives et notamment aux problématiques d’emploi spécifiques à ce champ.
Enfin, la direction des sports exerce une mission régulatrice en matière de sport professionnel.
Descriptif du service
Il assure la tutelle stratégique, administrative et financière de 22 établissements publics relevant du ministère chargé des sports et veille à la cohérence de l’action des établissements avec les orientations ministérielles.
- Il met en place les contrats d’objectifs et de performance et organise les rendez-vous stratégiques et dialogues de gestion avec les établissements ;
- Il participe à la préparation des conseils d’administration de l’INSEP, des instituts, de l’école nationale et du Musée national du sport ;
- Il prépare la nomination des membres des conseils d’administration de ces établissements ;
- Il concourt à la préparation des projets de loi de finances au titre des crédits des établissements (P.219) ;
- Il favorise la diffusion d’outils en vue de renforcer la gouvernance financière des établissements, en matière notamment de suivi de l’exécution de la masse salariale et de contrôle des risques financiers ;
- Il suit l’exécution des schémas d’emploi et la consommation des crédits des établissements, particulièrement en ce qui concerne les dépenses de personnels ;
- Il participe à l’élaboration de la politique de ressources humaines pour les équipes de direction des établissements, prépare le recrutement des directeurs et des directeurs adjoints ainsi que leurs lettres de mission et prend part au dialogue avec les organisations professionnelles ;
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 8 B :
À propos de l'offre
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Pour garantir le traitement du dossier de candidature, le/la candidat.e devra transmettre obligatoirement un cv et une lettre de motivation sur : ds-recrutement@sports.gouv.fr
La direction des sports est engagée dans un projet de regroupement immobilier qui conduira à un déménagement au premier semestre 2027. Le site retenu est situé à Gentilly (près du métro ligne 14 et du rer B).
VOS CONTACTS RH
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ds-recrutement@sports.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
Joris RIVIERE, chef de bureau des établissements du sport joris.riviere@sports.gouv.fr ; Malika REZGUI, cheffe de la mission des affaires générales malika.rezgui@sports.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : ds-recrutement@sports.gouv.fr
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Le poste est basé principalement à Paris mais implique également des déplacements dans les établissements sur l’ensemble du territoire.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
