Chef du bureau des naturalisations – Plateforme interdépartementale Calvados-Manche-Orne
Référence : MINT_BA014ATA-127329
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Calvados
- Localisation : PREFECTURE 14 /
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le ou la cheffe de plateforme encadre une équipe de 7 agents dont un adjoint.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Pilotage de l’activité, suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance (délais de traitement, stock, ratio d’efficience, taux d’infirmation…), remontée des statistiques locales ;
- Accompagnement des agents dans le cadre de leur formation et de l’instruction de leurs dossiers ;
- Contrôle des propositions de décision soumises à la validation de l’encadrement ;
- Diffusion, auprès des agents, des règles applicables en matière de naturalisation et suivi de leur bonne compréhension ;
- Conduite des entretiens d’assimilation les plus complexes ou sensibles et rédaction des décisions ;
- Suivi des courriers particuliers et des dossiers sensibles ;
- Organisation des cérémonies officielles d’accueil dans la citoyenneté française en lien avec les agents et l’adjoint ;
- Une attention particulière doit être portée aux enjeux de fraude, tant externe qu’interne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour missions l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.
Composition et effectifs du service
La plate-forme comprend 8 agents.
Liaisons hiérarchiques
Préfet - Secrétaire Général – Chef du Service de l’immigration.
Liaisons fonctionnelles
Sous-Direction à l’accès à la nationalité française, services de police, gendarmerie, tribunaux judiciaires, référent fraude, Préfectures de l’Orne et de la Manche.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir manager : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Ce poste mobilise des compétences en matière d’encadrement, d’application de la réglementation et de prise de décision qui pourront être valorisées dans le cadre d’un concours ou en vue d’évoluer vers des emplois à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Calvados
Service de l'immigration
Rue Daniel Huet
14000 CAEN
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type RMFP :
USA006A
Code fiche de l’emploi type REMI : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Une maîtrise du droit des étrangers serait un atout important pour le poste.
- Dématérialisation des procédures impliquant une maîtrise de l’outil informatique.
Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :
Ghislain DE KERGORLAY – Chef de service de l'immigration : ghislain.de-kergorlay@calvados.gouv.fr
Sophie ESTEBE – Cheffe de bureau des naturalisations : sophie.estebe@calvados.gouv.fr
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager