Gestionnaire des occupations du domaine public - HONFLEUR

Référence : O014260915000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Honfleur
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) de gestion des occupations du domaine public assure l'instruction, l'organisation, la coordination et le suivi administratif, technique et financier des occupations commerciales, évènementielles et saisonnières du domaine public communal.
Il ou elle veille à la bonne préparation des autorisations et conventions, au suivi des droits de place et des redevances, à la traçabilité des procédures et à la bonne articulation avec les services municipaux concernés. Il ou elle contribue également à la transparence des attributions en préparant les dossiers examinés dans le cadre d'une instance interne composée d'élus et de techniciens.

Conditions d’exercice :
Activité soumise à une saisonnalité marquée, avec des pics d'activité lies aux marches, manifestations et occupations temporaires.
Travail le samedi, en soirée en saison et le week-end de manière ponctuelle
Présence ponctuelle possible en dehors des horaires habituels selon les nécessites du service.
Déplacements sur site dans le cadre du suivi des occupations et des états des lieux.
Inscription du poste dans une organisation garantissant la continuité du service, avec mise en œuvre d'une suppléance en cas d'absence et en période de forte activité, notamment pour respecter les prescriptions relatives au temps de travail.
Travail en transversalité avec plusieurs services et interlocuteurs internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260915000210-gestionnaire-occupations-domaine-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance de la règlementation relative à l'occupation du domaine public,
Connaissance du fonctionnement des marches de plein vent et des occupations commerciales temporaires,
Notions relatives aux actes administratifs : autorisations, arrêtés, conventions, courriers,
Notions en matière de régie de recettes et de suivi administratif et financier,
Connaissance des principes de traçabilité, d'équipe de traitement et de transparence des procédures,
Connaissance de l'environnement partenarial du poste,

Savoir-faire
Instruire et suivre des demandes administratives,
Rédiger des actes, courriers, conventions et documents de suivi,
Organiser et coordonner les occupations du domaine public,
Assurer un suivi rigoureux des dossiers, échéances et tableaux de bord,
Tenir une régie de recettes dans le respect des procédures applicables,
Préparer les éléments nécessaires à la facturation,
Travailler en transversalité avec différents services,
Rendre compte, alerter et proposer des solutions adaptées,

Savoir-être
Rigueur
Sens de l'organisation
Neutralité et impartialité
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et diplomatie
Fermeté dans l'application des règles
Autonomie
Réactivité et disponibilité
Sens du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV à : asimon@ville-honfleur. fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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