Chef du Secrétariat de Circonscription - CPN GIER

Référence : MINT_BA042PNB-122735

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : CPN du Gier / EM Circonscription
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 2
Domaine fonctionnel : Administration générale
Code Fiche Emploi :  Assistant de l’administration générale / ADM004A

Vos missions :
1/ Mission managériale 
Encadre gère et optimise une équipe de 10 personnes impliquées dans les missions support du commissariat à savoir le secrétariat judiciaire ainsi que le secrétariat de circonscription / bureau RH
Assure l’organisation le suivi et le contrôle de l’activité de ces deux unités ;
Supplée les absences des fonctionnaires dont il a la charge ;
Veille les boites mails des unités dont il a la charge, avec gestion des commandes ;
Participe au recrutement des personnels – réalise des entretiens annuels, gère des avancements, du CIA, des PRE, du temps de travail (GESTT).

2/ Mission opérationnelle
Gère l’État-Major et le secrétariat de direction :
Veille MCPN / synthèse judiciaire ;
Présence aux réunions de direction / commandement et prise de notes ;
Rédaction de notes de service ;
Traitement des dossiers ponctuels, suivi d’affaires réservées (par exemple DUERMI), commandes diverses ;
Prise de notes et constitution des dossiers administratifs.
- Votre environnement professionnel :
Activités du service
Point central du commandement de la CPN, l’Etat-Major de Circonscription est sous l’autorité directe du chef CPN et de son adjoint.
Il a d’une part des missions en propre (ex : veille MCPN et synthèse judiciaire) et d’autre part une autorité fonctionnelle sur les deux services support que sont le secrétariat judiciaire et le secrétariat de circonscription / bureau RH.
Ses champs d’intervention sont de fait très variés, tant administratif que spécialisé.
- Composition et effectifs du service :

L’Etat-Major de Circonscription a autorité (fonctionnelle) sur le secrétariat judiciaire et sur le secrétariat de circonscription / bureau RH. Le Chef de l’EM assure l'organisation, le suivi et le contrôle de l'activité de ces unités, c'est un Secrétaire Administratif (catégorie B). Le service compte 9 agents de catégorie C et un personnel actif du CEA (GPX).

Liaisons hiérarchiques :
Le Chef de la CPN du Gier et son adjoint
 Liaisons fonctionnelles :
Le secrétariat judiciaire
Le secrétariat de circonscription / bureau RH
Unités opérationnelles de la CPN du Gier
Direction interdéparte
- Date attendue sur le poste : 3 ans
- Date limite de candidature : 31/12/2026
- Localisation :
CPN du Gier/Commissariat de Saint Chamond/ EM Circonscription – 12 route de Saint Etienne - 42400 SAINT CHAMOND

- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Les liens pour déposer la candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Lien vers le formulaire de mobilité : Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

- Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis

- Savoir-faire
Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger / niveau pratique – requis
Savoir négocier / niveau pratique – requis
Savoir-faire au choix / niveau maîtrise – requis

- Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
S’avoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
S’avoir s’exprimer oralement / niveau pratique – requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Disponibilité, énergie, réactivité.
    Aptitude à la gestion d’une équipe.
    Sens de l’opérationnel et du relationnel
    Connaissance des logiciels de son service : LRPPN, ORUS, DIALOGUE2, PABLO, Excel, Word, Alice, GESTT.
    Polyvalence sur Bureau analyses et statistiques, Etat-Major et secrétariat/RH

    Vos perspectives :
    Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'envisager une évolution vers d'autres emplois du domaine fonctionnel concerné.
    Enrichissement du parcours professionnel.
    L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation des examens professionnels ou concours internes. 
     
    Temps de travail : 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT
     
    SAA : 42PNE0000
    SAO : 42PNE0150

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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