Chef du service Culture - MAIRIE DE LIEVIN
Référence : O062260430001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liévin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef du service Culture pilote et coordonne l’ensemble des équipements culturels municipaux (conservatoire de musique, bibliothèques, centre Arc-en-Ciel). Il met en œuvre la politique culturelle, encadre les équipements, assure la gestion administrative et budgétaire et garantit la qualité des services rendus au public.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique culturelle municipale.
• Piloter les équipements culturels et les équipes.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service.
• Développer les partenariats culturels et coordonner les projets.
• Garantir la qualité de l’accueil, des actions culturelles et des événements.
Profil recherché
Professionnel(le) confirmé(e) du secteur culturel, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de politiques publiques culturelles, la conduite de projets complexes et l’encadrement d’équipe. Vous maîtrisez les enjeux du développement culturel territorial des partenariats institutionnels et disposez d’une expérience solide dans la gestion d’équipements culturels.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la coordination, vous savez piloter plusieurs équipements et projets simultanément. Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu du service public et d’une capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services municipaux.
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques culturelles, des enjeux de médiation, de la réglementation applicable aux ERP, ainsi que des pratiques professionnelles propres aux secteurs du spectacle vivant, de la lecture publique et de l’enseignement artistique.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, accompagner les dynamiques collectives et instaurer un climat de travail serein et collaboratif. Votre capacité à dialoguer avec les partenaires institutionnels, associatifs et artistiques constitue un atout essentiel.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Forte disponibilité liée aux manifestations culturelles
Rattaché à la direction des services à la population
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
