chef du service statistique ministériel de la sécurité intérieure (DGGN et DGPN)
Référence : MINT_MINTMINT-CS-SSMSI-DGGNDGPN-2026-121132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : Paris – 40 avenue des Terroirs de France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créé en octobre 2014, le SSMSI a vu ses missions renforcées en octobre 2021 et sa montée en charge est toujours en cours.
Le service statistique ministériel de la sécurité intérieure produit la statistique publique dans les domaines de la sécurité intérieure (sécurité publique, enquêtes judiciaires, enquêtes administratives et renseignement). Il est responsable de l'élaboration, de la diffusion et de la publication de l'information, des enquêtes et des études statistiques. Il rassemble, analyse et valorise les données statistiques utiles pour définir, contextualiser, territorialiser, piloter et évaluer les politiques de sécurité. Il met à disposition du public les informations produites sous des formes diverses : données brutes, cartographie, analyses, études, accessibles pour la plupart sur internet.
Il répond aux besoins des services et élabore, avec leur concours, des statistiques, études et recherches, notamment dans les domaines de la sécurité publique, des enquêtes judiciaires, des enquêtes administratives et du renseignement dans le respect des textes en vigueur en matière de protection des données et de secret de l'enquête. Il assiste les directions et services du ministère de l'intérieur qui le sollicitent dans la mise en place d'outils permettant d'observer des phénomènes particuliers ou d'estimer l'impact des évolutions législatives et leur apporte son expertise sur l'analyse des données, les méthodologies et les remontées statistiques des systèmes d'information.
Il s'assure de la qualité et de la fiabilité de la statistique publique dans le respect du code des bonnes pratiques de la statistique européenne. Dans ce cadre, il est associé à la conception de la remontée statistique dans les systèmes d'information et veille à en assurer la cohérence. Il harmonise et met à jour les nomenclatures et les concepts statistiques de sécurité intérieure, en lien avec les directions opérationnelles.
Il étudie, en lien avec le service statistique ministériel du ministère de la justice, les évolutions statistiques de l'ensemble du processus pénal, les faits constatés par les décisions de justice, l'exécution des peines et des sanctions pénales ainsi que la récidive.
Il constitue l'autorité nationale pour la production des statistiques européennes dans les domaines de la sécurité intérieure. Il est chargé des relations avec les organismes statistiques nationaux, européens et internationaux, dont il constitue le point d'entrée.
Rattaché conjointement aux directeurs généraux de la police nationale (DGPN) et de la gendarmerie nationale (DGGN), le SSMSI compte actuellement une soixantaine d’agents, dont la quasi-totalité relèvent des niveaux A et A+, notamment une vingtaine d’agents de l’Insee (attachés et ingénieurs de la statistique, de l’économie et de la donnée).
Profil recherché
Les candidats devront posséder :
- une forte aptitude à la réflexion stratégique et compétences affirmées pour le management et l'animation d'équipe.
- une expérience confirmée dans les activités de production et de diffusion de l'information statistique, d'études statistiques et d’évaluations y compris au niveau territorial.
- une maîtrise avérée des techniques statistiques.
- une capacité à s'adapter à un environnement professionnel diversifié (contacts à différents niveaux de responsabilité et de compétences), à conduire le changement, à travailler et à négocier avec des interlocuteurs multiples.
- une forte réactivité et capacités de négociation et de prise de décision très développées, compte tenu des nombreuses relations de travail avec les cabinets ministériels et les partenaires institutionnels du SSMSI.
- une grande rigueur, d’excellentes qualités de synthèse et rédactionnelles permettant la validation, dans des délais rapprochés, des publications du service ainsi que des notes et dossiers pour les différents cabinets.
- une créativité, un goût pour l’innovation, un sens aigu du collectif et une grande disponibilité.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité ;
- un curriculum vitae détaillé.
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Actuellement structuré autour de 5 bureaux (production statistique et analyses conjoncturelles, enquêtes statistiques, valorisation statistique et services aux publics, études thématiques sur la délinquance et la victimation, études et statistiques territoriales et sur les relations avec la population), le SSMSI devra faire évoluer son organisation pour tenir compte de sa montée en charge.
Le SSMSI compte actuellement une soixantaine d’agents (essentiellement de niveaux A et A+), de statuts divers : une vingtaine d’agents de l’Insee (attachés et ingénieurs de la statistique, de l’économie et de la donnée), des ingénieurs SIC, des personnels actifs de la police nationale et de la gendarmerie nationale, des contractuels, des apprentis.
Le poste de chef du service statistique ministériel de la sécurité intérieure a vocation à être fonctionnalisé au niveau chef de service. -
Dans le contexte de montée en charge, le titulaire ou la titulaire du poste définira le programme d'activités du service afin de répondre aux objectifs prioritaires du ministère dans les domaines de la sécurité intérieure, et tout particulièrement des directions générales de la police et de la gendarmerie nationales, aux engagements internationaux (en premier lieu en lien avec la construction statistique européenne dans le domaine de la sécurité) et aux besoins d'information des différents publics, exprimés notamment via le Conseil national de l'information statistique. Il ou elle développera un dialogue constructif avec les directions générales, les opérateurs et les cabinets ministériels, pour leur apporter le meilleur appui dans la conduite des politiques publiques et faciliter leur évaluation.
Il ou elle animera le service avec le souci constant de développer des synergies avec les directions opérationnelles (dont les offices centraux). Il ou elle veillera à enrichir les systèmes d'observation en exploitant aussi bien les gisements de données existants que ceux à venir, tout en donnant un sens aux innovations et en accompagnant le changement. Il ou elle contribuera à la valorisation des études et à l'accessibilité des données publiques, y compris à destination de la recherche. -
Code de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 30/06/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux