Chef(e) de section réseau mobile

Référence : MINT_BS021SGB-121027

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI EST
  • Localisation : 21000 DIJON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Vous assurez le pilotage et la coordination de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon, en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES. Vous répondez aux demandes d’assistance des utilisateurs, tant à distance que sur site, et garantissez la résolution des incidents dans le respect des procédures de maintenance, des règles de sécurité et des directives ministérielles.


Gestion d’encadrement
• Encadrement d’une équipe de 4 à 7 techniciens : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences.
• Élaboration des plannings d’intervention (maintenance préventive et corrective, déploiements, migrations).
• Formation et accompagnement des agents sur les nouvelles technologies.
• Animation de réunions techniques et reporting au responsable hiérarchique.


Pilotage
• Gestion de la section mobile et coordination des projets des entités du pôle réseaux mobiles.
• Garantie de l’installation, du suivi et de la maintenance opérationnelle des équipements INPT/ANTARES afin
d’assurer leur bon fonctionnement.
• Suivi du déploiement et de la mise en condition opérationnelle (MCO) des équipements installés dans les DDPN et DIPN de la Bourgogne‑Franche‑Comté (Corcica, Criticall, enregistreurs, etc.).
• Contact privi

 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
 Placé sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :
• maintien de la continuité des liaisons gouvernementales ;
• étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile ;
• développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal ;
• maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;
• conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU.


Composition et effectifs du service
117 agents :
• Direction : 4
• Département des Systèmes d’Information : 33
• Département Réseaux : 52
• Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 28
Liaisons hiérarchiques :
• Le Chef du département réseaux et adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
• Le Directeur SIC et son adjoint de la Zone de Défense Est.
• Relation avec les services de la zone, l’administration centrale.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise/ requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Application de la réglementation / Niveau pratique / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Techniques informatiques et télécommunications / niveau expert / requis
Techniques d'administration des systèmes réseaux / niveau expert / requis
Accueil / niveau maitrise / requis
Capacité à communiquer / niveau maitrise / requis

Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir négocier / niveau maîtrise / requis
Expression orale / niveau maitrise / requis
Gestion des conflits / niveau maitrise / requis
Compétences rédactionnelles / niveau maitrise / requis
Savoir s'organiser / niveau maitrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise / requis
Savoir analyser / niveau maitrise / requis

Savoir-être
Sens de la pédagogie / niveau maîtrise / requis
savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Autonomie et sens de l'initiative / niveau maitrise / requis
Rigueur et méthode / niveau maitrise / requis
Réactivité / niveau maitrise / requis
Capacité d'adaptation / niveau maitrise / requis

Ce métier offre de bonnes possibilités d’évolution. Avec l’expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d’évoluer vers des postes plus importants. C’est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgami-est-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Zone de Défense Est
    Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Est
    Direction des Systèmes d’Information et de Communication
     
    Cité Eiffel
    6-8 rue de Chenove
    BP 31818
    21 000 DIJON

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM016
    Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPNUM002


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel.
    Avantages :
    • Évolutions vers différents postes
    • Grande disponibilité et réactivité
    • Horaires variables 38 h par semaine
    • 27 j de congés annuels + 16 jours de RTT
    • Parking gratuit situé au sein de la structure
    • Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
    • Possibilité de télétravail
    • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    L’Adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

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    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SD/DRAAF/DRAAF21
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    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
    • En ligne depuis le 06 mai 2026