Cheffe / Chef de service ingénierie, déploiement, formation
Référence : O013260615000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle performance achats et commande publique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix‑Marseille‑Provence recrute un chef de service Ingénierie, Déploiement et Formation, spécialisé(e) en marchés publics et en ingénierie et formation de la commande publique.
Intégré au Service Ingénierie, Déploiement et Formation, vous pilotez et encadrez les activités des agents placés sous votre responsabilité et contribuez au développement d’une commande publique sécurisée, harmonisée et performante.
Vos missions principales :
· Encadrement et formation des agents — Animer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe sur les volets ingénierie, déploiement et formation.
· Expertise juridique en commande publique — Apporter un appui juridique de haut niveau afin de garantir la sécurité des procédures de marchés publics.
· Renforcement des compétences internes — Développer des actions de formation ciblées et diffuser une veille juridique réactive, adaptée aux pratiques internes de la direction.
· Harmonisation et diffusion des bonnes pratiques — Formaliser, traduire et promouvoir les pratiques internes auprès des prescripteurs (acheteurs, directions opérationnelles, ressources, directions fonctionnelles) pour sécuriser les processus.
· Accompagnement des communes membres — Déployer l’expertise du service auprès des agents des communes du territoire métropolitain.
· Communication institutionnelle régulière — Assurer un lien constant avec les partenaires institutionnels (communes, organismes consulaires, Trésor Public…).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master II droit des contrats publics / et ou master droit public économique et / ou master droit des collectivités territoriales ou équivalence.
Vous maîtrisez la réglementation relative aux contrats de la commande publique.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux, vous faîtes preuve d'organisation dans les missions confiées.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon sens du relationnel.
À propos de l'offre
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à cpn.dgd-as.src@ampmetropole.fr (gestionnaire RH) ou à elodie.barra@ampmetropole.fr (conseillère recrutements) en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
