Chef(fe) de celllule bâtiments durables
Référence : 2026-2396017
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
- Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef-fe de la cellule Bâtiments durables vous piloterez une équipe de 3 agents en charge, à l'échelle du département, du portage des politiques publiques du bâtiment et de la qualité de construction (performance thermique et énergétique, accessibilité, bâtiment-santé, qualité environnementale).
A ce titre, vous et votre équipe :
- portez auprès des professionnels, élus et porteurs de projet, les enjeux de qualité de la construction, les politiques publiques et réglementations en matière de performance environnementale des bâtiments (RE 2020, décret tertiaire),
- portez les politiques d'accessibilité auprès des exploitants et propriétaires d'établissements recevant du public au travers notamment du pilotage de la sous-commission départementale d'accessibilité, l'instruction des déclaration de travaux et demande de dérogation ainsi que le suivi et le contrôle de la mise en accessibilité des établissements recevant du public,
- instruisez les dossiers fonds vert rénovation énergétique des bâtiments publics et produisez les avis techniques sur l'ensemble des demandes de subvention adressées à la préfecture par les collectivités pour leurs projets bâtimentaires (DETR, DSIL),
- apportez conseil aux professionnels (architectes, entreprises du bâtiment) et porteurs de projet, et réalisez des contrôles du respect des règles de la construction.
Vous serez placé-e sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Vous serez en relation avec un ensemble de partenaires très larges (professionnels de la construction, élus, organismes consulaires, services de l'État et des collectivités, services judiciaires, association représentants les personnes en situation de handicap...)
Profil recherché
Vous avez déjà une première expérience d'encadrement ou vous souhaitez en obtenir une, vous disposez :
- de compétences et d'un goût pour le management et l'animation d'équipe,
- de faculté d'analyse et de synthèse
- de pédagogie et d'une appétence pour le travail partenarial
Vous devez être réactif et disposer de capacité de pédagogie et d'écoute. Cadre créatif et rigoureux, vous devez être en capacité de participer à des réflexions transversales, stratégiques et opérationnelles, à travailler de manière partenariale.
Une connaissance des règles de construction est nécessaire. L'ensemble des compétences techniques et juridiques nécessaires sur le poste pourront toutefois être acquises ou approfondies dans le cadre de l'offre de formation continue du ministère chargé de l'écologie (réseau des Centres de valorisation des ressources humaines notamment).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- charles-edouard.henry@haute-saone.gouv.fr
- geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Haute-Saône, service déconcentré de l'État sous l'autorité du Préfet, a en charge le portage et l'application des politiques de l'État dans le département, en matière d'aménagement, environnement, agriculture, logement, constructions, prévention des risques naturels, éducation et sécurité routière.
Le service urbanisme, habitat et constructions, organisé en 5 cellules (planification, application du droit des sols, bâtiments durables, habitat-logement et affaires juridiques) accompagne les territoires dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets de développement durable, dans le cadre de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme et de leurs politiques d'habitat.
En son sein, la cellule Bâtiments durables portent les politiques publiques et réglementations en matière de qualité et de performance environnementale du bâti.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter obligatoirement :
Merci de prendre contact avec le service préalablement ou parallèlement à l'envoi de votre candidature.
Charles-Edouard HENRY, chef du Service Urbanisme, Habitat et Constructions
03 63 37 93 80 ou 07 85 47 97 77
charles-edouard.henry@haute-saone.gouv.fr
Geoffrey HEYDORFF, chef de service adjoint
03 63 37 94 04
geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr
Dépôt des candidatures : par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité (obligatoire) à demander auprès du pôle RH du SGCD
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.
Pour les contractuels :
- CV et lettre de motivation. -
Le poste est basé à Vesoul
Le poste utilise les moyens du service :
un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition
Horaires et saisonnalités : 38h30 hebdomadaire
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
Une charte interne définie les modalités de télétravail - 40 jours flottants par an autorisés sur ce poste
Conditions diverses :
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos annuel (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
- Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75%
- Mutuelle de groupe avec participation employeur
- Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion)
- Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt suivant les revenus)
N° RENOIRH : 0920700084
Cotation RIFSEEP : groupe 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des règles de la construction
