Responsable de la cellule planification

Référence : 2026-2395849

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
  • Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chef-fe de la cellule planification vous piloterez une équipe 5 agents en charge de l'accompagnement des collectivités dans la définition et la mise en oeuvre réglementaire et opérationnelle de leurs stratégies d'aménagement durable, particulièrement au travers de leurs procédures d'élaboration et d'évolution de documents d'urbanisme (SCOT, PLU(i), cartes communales...).

A ce titre, vous veillerez à ce que la cellule dont vous aurez la responsabilité  :
- apporte conseil aux collectivités et est attentive à la bonne prise en considération des politiques publiques de l'État en matière d'aménagement durable et de sobriété foncière et à la sécurité juridique des procédures ;
- participe aux différentes réunions organisées par les collectivités ou porteurs de projet, où il lui revient de porter la parole de l'État ;
- analyse les documents produits, anime et prépare la synthèse des avis des services de l'État dans les délais impartis ;
- prépare les dossiers et les rapporte en commission départementale de préservation des espaces naturel, agricole et forestier et en commission départementale de la nature, des paysages et des sites ;
- exerce le contrôle de légalité des documents approuvés ;
- pilote les porter à connaissance et notes d'enjeux adressées aux collectivités.

Vous serez placé-e sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Vous serez en relation avec l'ensemble des services de l'État, les élus, les organismes consulaires, les établissements parapublics et les bureaux d'études.

Profil recherché

Cadre confirmé, vous disposez :
- de compétences et d'un goût pour le management et l'animation d'équipe,
- de faculté d'analyse et de synthèse

Vous devez être réactif et disposer de capacité de pédagogie et d'écoute. Cadre créatif et rigoureux, vous devez être en capacité de participer à des réflexions transversales, stratégiques et opérationnelles, à travailler et le cas échéant à animer des équipes pluridisciplinaires.

Une connaissance des acteurs institutionnels et des enjeux de l'aménagement et de l'habitat ainsi que de l'organisation spatiale des territoires est un atout. L'ensemble des compétences techniques nécessaires sur le poste pourront toutefois être acquises ou approfondies dans le cadre de l'offre de formation continue du ministère chargé de l'écologie (réseau des Centres de valorisation des ressources humaines notamment).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • charles-edouard.henry@haute-saone.gouv.fr
  • geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT de la Haute-Saône, service déconcentré de l'État sous l'autorité du Préfet, a en charge le portage et l'application des politiques de l'État dans le département, en matière d'aménagement, environnement, agriculture, logement, prévention des risques naturels et éducation et sécurité routière.

Le service urbanisme, habitat et constructions, organisé en 5 cellules (planification, application du droit des sols, bâtiments durables, habitat-logement et affaires juridiques) accompagne les territoires dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets de développement durable, dans le cadre de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme et de leurs politiques d'habitat.

En son sein, la cellule Planification joue un rôle de garant des grands équilibres en accompagnant les collectivités dans leur démarche de planification (cartes communales, PLU(i), SCOT) et en s'assurant de la bonne prise en compte des politiques publiques de l'État en matière d'aménagement durable et de préservations des espaces naturels, agricoles et forestiers.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter obligatoirement :
    Merci de prendre contact avec le service préalablement ou parallèlement à l'envoi de votre candidature.

    Charles-Edouard HENRY, chef du Service Urbanisme, Habitat et Constructions
    03 63 37 93 80  ou  07 85 47 97 77
    charles-edouard.henry@haute-saone.gouv.fr

    Geoffrey HEYDORFF, chef de service adjoint
    03 63 37 94 04
    geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr

    Dépôt des candidatures : par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr

    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires internes et externes :
    - CV et lettre de motivation
    - formulaire de mobilité (obligatoire) à demander auprès du pôle RH du SGCD
    - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.

    Pour les contractuels :
    - CV et lettre de motivation.

  • Le poste est basé à Vesoul

    Le poste utilise les moyens du service :
    un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition

    Horaires et saisonnalités : 38h30 hebdomadaire
    Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
    Une charte interne définie les modalités de télétravail - Jusqu'à 40 jours flottants par an

    Participation occasionnelle à des réunions en soirée.


    N°RENOIRH : E000014780
    cotation RIFSEEP : groupe 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
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  • Chargé(e) de mission accès et maintien dans le logement

    • Localisation : Doubs (25)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Doubs (DDT 25)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Chargé(e) d'études planification

    • Localisation : Nièvre (58)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Chargé(e) d'études accessibilité

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    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026