Chef(fe) de pôle délégué(e) Canalisations et Appareils à Pression PRICAE502
Référence : 2026-2341061
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et managériale au service de l'intérêt général ? La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Chef(fe) de Pôle Délégué(e) Canalisations et Appareils à Pression (CAP) pour piloter, aux côtés du chef de pôle, les activités liées à la sécurité des canalisations de transport et des équipements sous pression. Ce poste offre une combinaison unique de management, d'expertise réglementaire, d'inspection terrain et de coordination interrégionale.
Vos principales responsabilités
- Management et pilotage d'équipe : piloter le pôle CAP. Encadrer et accompagner une équipe de 8 agents en tant que manager direct. Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs. Définir les priorités et garantir la qualité des actions conduites.
- Expertise technique et contrôle réglementaire :
- Veiller à l'application de la réglementation des canalisations de transport de gaz et de matières dangereuses et des appareils et équipements sous pression.
- Réaliser des audits et inspections auprès des exploitants et des Services d'Inspection Reconnus (SIR).
- Instruire les études de dangers et évaluer les dispositifs de maîtrise des risques.
- Coordination et représentation institutionnelle : représenter la Dreal dans des instances techniques et réunions partenariales sur des sujets complexes et politiques. Collaborer avec un vaste ensemble de parties prenantes (public et privé)
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de prévention et de la réglementation.
Vous ferez parti du collectif des manageurs du service risques industriels, climat, air, énergie de la Dreal. Vous prendrez part aux décisions du service et des autres pôles techniques. Nous recherchons un managers ouvert sur l'extérieur, prêt à porter des initiatives d'amélioration continue et disposé à s'engager dans un collectif de travail qui dépasse son strict périmètre
Un impact concret : vos décisions contribuent directement à la protection des populations, des travailleurs et de l'environnement en garantissant la sécurité d'infrastructures critiques.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience dans les domaines des risques industriels, des canalisations de transport ou des équipements sous pression.
Compétences attendues
- Maîtrise de la réglementation relative aux ICPE, aux appareils sous pression et au transport de matières dangereuses.
- Expérience significative sur des missions d'inspection, d'audit ou évaluation.
- Capacités reconnues en management et animation d'équipe.
- Aptitude à piloter des dossiers complexes et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Formation et expérience
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 équivalent.
- Minimum 5 années d?expérience dans un secteur lié à la sécurité industrielle, l'énergie ou les risques technologiques.
- Une expérience managériale constitue un atout important.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- clementine.renevier@developpement-durable.gouv.fr
- augustin.jourdain@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Administration du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Notre mission ? Concilier développement économique et protection des personnes et de l'environnement, en s'appuyant sur l'expertise technique, le dialogue avec les acteurs locaux, et l'innovation réglementaire.
À propos de l'offre
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Pour candidater : Tout entretien se fait auprès des deux personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature.
Contacts :
- Clémentine RENEVIER, Cheffe du service PRICAE
- Tél. : 04 26 28 66 84
- Mail : clementine.renevier@developpement-durable.gouv.fr
- Augustin JOURDAIN, Chef délégué du service PRICAE
- Tél. : 06 66 23 36 20
- Mail : augustin.jourdain@developpement-durable.gouv.fr
Documents à demander via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Précisez en objet : « Candidature - Délégué(e) pôle Canalisations et Appareils à Pression ».
Pièces à fournir :
1. Pour les agents fonctionnaires (MTECT ou autres ministères) : formulaire de candidature (à demander) + CV.
2. Pour les contractuel(le)s : CV + lettre de motivation (votre candidature ne sera examinée qu'en l'absence de candidature fonctionnaire adaptée).
En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être prise en compte. -
Conditions principales
- Numéro du poste : 19346C0008.
- Cotation : IPEF, AE & AUE (G3.2) / ITPE/AAE/IAE (G2.2).
- Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum (renouvelable).
- Poste ouvert aux fonctionnaires et, sous conditions, aux contractuels.
- Déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en PACA ou au niveau national.
- Co-Encadrement d?une équipe de 8 agents.
Un environnement de travail attractif
- Poste basé à Lyon (Brotteaux, 6e arrondissement).
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et horaires flexibles.
- Restaurant administratif subventionné.
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de management supérieur ou d'expertise nationale. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
