CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de BURES-SUR-YVETTE

Référence : O091261019000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bures-sur-Yvette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le/la chef(fe) du service de la police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, et assure une relation de proximité avec la population.
Il assure l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel du service, composé de deux agents de PM, trois ASVP et une assistante, selon les orientations définies par le Maire.
Il (elle) conseille et participe à la mise en œuvre des orientations en matière prévention, de gestion de sécurité civile et gestion de crise (Plan Vigipirate, Plan Communal de Sauvegarde …).

• Conduire l’ensemble des missions de sécurité́ publique et de sécurité́ (missions préventives de proximité́, lutte contre les nuisances et les incivilités, surveillance de la voie publique et du domaine public, sécurisation des entrées et sorties des écoles…).
• Organiser, planifier et coordonner l’activité du service (planning, astreintes, dispositifs, sites prioritaires …) ; en assurer le suivi et l’évaluation (interventions, écrits professionnels …).
• Garantir l’application des arrêtés municipaux et veiller au respect du cadre réglementaire dans l’application des interventions ; assurer une veille juridique.
• Superviser les procédures administratives, registres, agréments, assermentations, armement.
• Préparer et assurer le suivi du budget du service.
• Rendre compte régulièrement et établir des bilans d’activité, conseiller et alerter l’autorité territoriale sur les risques et points de vigilance.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action et priorités d’intervention.
• Participer aux dispositifs de sécurité́ et de prévention de la délinquance (CISPD - CLSPD)
• Examiner les doléances et demandes des administrés en lien avec le cabinet du Maire.

Profil recherché

• Maitrise du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Notions en finances publiques
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude au management et à mobiliser une équipe
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Capacité avérée à travailler en transversalité avec les autres pôles et services de la collectivité
• Aisance relationnelle et aptitude à la négociation, force de proposition
• Disponibilité, déontologie professionnelle, discrétion

Conditions d’exercice
• Armement
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité (horaires variables avec forte mobilisation en période estivale)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
    Monsieur le Maire
    45 rue Charles de Gaulle
    91440 BURES SUR YVETTE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/12/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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