CHEF(FE) DE PROJET INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE (PICS) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062260629000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Hénin-Carvin est engagée dans l'élaboration de son Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), conformément aux dispositions du Code de la sécurité intérieure. Ce document vise à organiser la coordination intercommunale en situation de crise et à renforcer la résilience du territoire face aux risques majeurs.
Dans ce cadre, la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin recrute par voie contractuelle (contrat de projet) un(e) chef(fe) de projet chargé(e) de piloter l'ensemble de la démarche d'élaboration, de concertation, de formalisation et de déploiement du PICS.
Placé sous l’autorité sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Pôle Ressources et Organisation de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin, vous assurez la conception, la coordination et le suivi opérationnel du Plan Intercommunal de Sauvegarde, en lien étroit avec les services du SDIS et les communes membres.
De formation supérieure en management de projet (Bac +3 à Bac +5), gestion des risques, sécurité civile, administration publique, management des collectivités territoriales ou domaine équivalent, vous serez chargé de l’élaboration et de l’adoption du Plan Intercommunal de Sauvegarde, de la mise en cohérence du PICS avec les PCS des communes membres, de structurer une organisation intercommunale de gestion de crise opérationnelle et du renforcement de la culture du risque et de la coopération intercommunale en matière de sécurité civile.
Poste à forte mobilité et à forte transversalité, cela implique des déplacements fréquents sur le territoire communautaire, une disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions avec les Elus et la participation éventuelle aux exercices et dispositifs de gestion de crise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260629000712-chef-fe-projet-intercommunal-sauvegarde-pics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs »
• Expérience souhaitée dans la conduite de projets complexes et partenariaux.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Une expérience dans les domaines de la sécurité civile, de la gestion de crise ou de la prévention des risques serait particulièrement appréciée.
Les « savoir-faire »
• Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité civile.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques appréciée.
Les « savoir-être »
• Aptitude à fédérer des acteurs aux profils variés.
• Sens du dialogue et de la concertation.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler dans des délais contraints.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
