Responsable des services Application du Droit des Sols et Urbanisme H/F - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062260901001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable des services Application du Droit des Sols et Urbanisme H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260901001178-responsable-services-application-droit-sols-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes...
· Titulaire d'une formation de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'urbanisme ou de l'aménagement
· Expérience confirmée en collectivité dans les domaines de l'urbanisme réglementaire, opérationnel, et de la planification.
· Expérience réussie en management d'équipes et conduite de projets transversaux
· Maitrise du cadre réglementaire dans le domaine de l'urbanisme et solides connaissances des politiques publiques en matière d'aménagement faisant appel au Code de la Construction et de l'Habitation, au Code de l'Environnement ou encore au Code du Patrimoine.
· Capacité à suivre des projets complexes et à intégrer les dimensions politiques, techniques et financières.
· Aptitude à la négociation, à la médiation et à la concertation.
· Qualités rédactionnelles et d'analyse juridique.
· Esprit d'équipe, compétences managériales et capacité à travailler transversalement avec les services, les élus, les partenaires, et les habitants concernés.
· Réelles capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse et de synthèse
· Maitrise des règles de base de la commande publique et de la compatibilité publique
· Maitrise des outils informatiques de base et de logiciels métiers spécifiques (logiciel d'instruction ADS, logiciel de SIG)
· Permis B obligatoire
Conditions particulières : cadre d'emploi des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux
Si recrutement contractuel : en portabilité de CDI uniquement (pour la mise à disposition)
Adresser les candidatures avant le 2 Octobre 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un(d'une) Responsable des services Application du Droit des Sols et Urbanisme H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
RESPONSABLE DES SERVICES APPLICATION DU DROIT DES SOLS et URBANISME H/F
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
