Chef.fe de service - accompagnement collectivités, industries - Armorique

Référence : 2026-2272010

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)
    L'agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnemen
  • Localisation : SAINT-BRIEUC
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Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 43 à 59 K€ bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires chef de service - RIFSEEP annuel selon corps d'origine : Cat. A : IFSE groupe 2.2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :

Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de la délégation Armorique vous aurez pour missions : le pilotage et le management d’équipes technique et administrative du service dédié aux collectivités et industries (12 personnes), la promotion de la politique d’intervention de l’agence sur le territoire et la représentation de l’agence auprès des interlocuteurs.

Vos activités :

          1 - Manager et piloter l'activité du service collectivités et industries
- assurer le management du service
- participer à la définition des objectifs du service, les décliner et s’assurer de leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires de la délégation
- évaluer l’atteinte des objectifs du service
- gérer le pôle financier en veillant au respect des règles générales de l’agence

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Expérience confirmée dans le domaine eau/environnement.
Expérience dans le management d’équipe et la gestion de projets complexes et les relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre 

Diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de l'eau, l'environnement

Connaissances et compétences attendues :

          - Connaitre la politique de l'eau et les réseaux d'acteurs associés
          - Connaitre les documents de planification liés au domaine de l'eau
          - Savoir manager une équipe
          - Savoir constituer et entretenir un réseau
          - Savoir accompagner un changement, une réforme, un dispositif
          - Savoir faire preuve de diplomatie
          - Savoir donner du sens à l'action et faire preuve de pédagogie
          - Savoir relayer l'information de manière pertinente

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

- Connaitre la politique de l'eau et les réseaux d'acteurs associés
- Connaitre les documents de planification liés au domaine de l'eau
- Savoir manager une équipe
- Savoir constituer et entretenir un réseau
- Savoir accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir donner du sens à l'action et faire preuve de pédagogie
- Savoir relayer l'information de manière pertinente

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Charlène AMARY - Chargée de mission recrutement - charlene.amary@eau-loire-bretagne.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

L’agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement a pour mission la protection et la gestion partagée de la ressources en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité.

              Notre ambition : sauvegarder et reconquérir la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et contribuer à la préservation de la biodiversité dans un contexte de changement climatique

À propos de l'offre

  • Télétravail : partiel possible

    Avantages sociaux : 

    Complémentaire santé - contrat de groupe avec participation de l'employeur,
    Accès à un contrat de prévoyance - contractuels
    Financement de Chèques Emploi Service Universels (aide à la garde d'enfants / services à la personne)
    Restaurant d’entreprise,
    Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable
    Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).


    Accessibilité :
    Locaux accessibles en transports en commun
    Parking sur site
    Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite

  • - Code de la fonction publique
    - Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
    - Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l'État.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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    publique
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  • Chargé(e) de mission MISEN qualité de l'eau

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    Fonction
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