Chef/fe de service de Police Municipale - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059260703000882

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un/Une Chef/fe de service de Police Municipale
(Catégorie B –- Filière police municipale)
À la direction de la Sécurité Publique, de la Prévention
et de l'Accès aux Droits

Gérer, coordonner et organiser la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité en appui du Directeur de la Sécurité Publique:
 S’assurer du suivi et de la bonne réalisation des ordres et consignes donnés
 Définir précisément les missions des agents
 Contrôler le respect des exigences d’effectifs
 Préparer et organiser les manifestations sur la voie publique (en termes de sécurité)
Veiller au respect de l’application des lois et règlements :
 Fixer les priorités
 Contrôler la légalité des actions du personnel
 Mettre en place les règles de fonctionnement
 Veiller à l’application des lois, décrets, codes et arrêtés avec une veille juridique
Contrôler les procédures administratives et judiciaires :
 Assurer la légalité et la qualité des écrits établis par les différents personnels de sa direction
 Contrôler la transmission des diverses pièces administratives et judiciaires
Assurer le suivi de l’activité des agents et de leur environnement :
 Gérer les ressources humaines et matérielles du service / Gérer l’organisation du service et des équipes (absence, conges, évènements spécifiques) en lien avec l’encadrement en place
 Tenir les relevés statistiques d’activité
 Assurer une présence et contrôle sur le terrain auprès des effectifs PM
 Faire fédérer une équipe autour de valeurs communes et capacité à créer un environnement de travail collaboratif et respectueux
 Réaliser les entretiens professionnels des agents sous votre direction

Profil recherché

 Vous êtes idéalement titulaire ou lauréat du concours ou de l’examen professionnel de Chef de service de Police Municipale
 Vous bénéficiez d’une expérience similaire ou en qualité de responsable d’équipe (aptitude à l’encadrement, sens du travail en équipe, …)
 Vous possédez une parfaite connaissance des pouvoirs de police du Maire
 Vous possédez une formation armement à jour
 Vous êtes sensible aux problématiques du lien social et de proximité
 Vous détenez des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue, de la médiation et d’adaptation au public reçu)
 Vous possédez des qualités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
 Vous savez faire preuve d’initiative, de réactivité et de discrétion
 Vous êtes méthodique et rigoureux(se)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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