Chef.fe d’équipe des Services Techniques - COMMUNE DE SAINT-NICOLAS-DU-PELEM

Référence : O022260728001480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nicolas-du-Pélem
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

*Connaissances et savoirs-faire fondamentaux :
* Connaissances solides des normes et techniques en matière de travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau du patrimoine communal : bâtiments, espaces sportifs, matériels…
* Connaissance des règles de l’art en matière de travaux de voirie et de réseaux hydrauliques et électriques, pour les chantiers menés en régie ou délégués à des prestataires
* Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation de l’espace public, pour assurer la sécurité des usagers et des agents
* Usage des outils bureautiques permettant une bonne planification de l’activité et circulation de l’information : tableaux, mails, notes, etc.

*Savoirs-faire :
* Savoir évaluer, planifier et ajuster la charge de travail d’une équipe en anticipation des besoins et en réaction aux imprévus
* Savoir effectuer un suivi des demandes d’intervention et en rendre-compte efficacement
* Savoir proposer des solutions nouvelles, dans un souci d’efficacité et de gestion pragmatique des ressources communales

*Savoirs-être :
* Savoir déléguer, responsabiliser et superviser l’exécution des tâches pour tirer parti des compétences de l’équipe et optimiser les ressources du service
* Savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie vous permettant d’adopter une attitude appropriée à vos différents interlocuteurs : élus, agents, population et partenaires
* Savoir décider face à l’imprévu en faisant preuve de sang-froid, de réactivité, de justesse et d’adaptativité lorsque nécessaire
* Être toujours vigilant à la sécurité des biens et des personnes, et savoir sensibiliser autour de ces enjeux (appréhension des risques, signalisation, utilisation des EPI, etc.)

*Compétences supplémentaires appréciées :
* Compétences avancées en matière de travaux publics, d’électricité, de plomberie et/ou de mécanique
* Connaissances et intérêt pour les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts : taille douce, fauchage tardif, zéro phytosanitaire, etc.
* Connaissances de la réglementation du domaine public, des ERP et des achats publics
* Habilitations souhaitées ou à acquérir : AIPR, habilitation électrique, CACES nacelle (R486)
* Permis B indispensable, un permis C ou C1E serait un atout

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260728001480-chef-fe-equipe-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable de la logistique

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