Chef.fe du bureau aménagement et développement durable
Référence : 2026-2297385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du SECLAD, vous aurez pour mission de piloter l'action de la DREAL en matière d'aménagement et de développement durable.
- En lien avec les directions départementales, vous déclinerez les politiques nationales en matière d'aménagement du territoire (planification de l'urbanisme, accompagnement de projets opérationnels), en les conciliant avec l'ensemble des politiques publiques (risques, biodiversité, santé, etc.).
Vous serez plus particulièrement le référent en matière de déclinaison du "zéro artificialisation nette" à horizon 2050 en Normandie.
A ce titre, vous serez en relation avec le conseil régional et l'administration centrale.
- Vous piloterez également l'action de la DREAL en matière de développement durable (éducation à l'environnement, suivi et financement des associations, participation aux réseaux régionaux en matière de DD).
Vous serez notamment en charge de la mise en oeuvre des politiques en lien avec l'économie circulaire, ainsi que, plus largement, de l'accompagnement des transitions en matière de développement durable.
Pour tout cela, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef du SECLAD, et assurerez le management de proximité de l'équipe du BADD (8 agents).
Relations internes et externes : services de la DREAL, préfectures, sous-préfectures, les DDT(M), le conseil régional, les conseils départementaux, les collectivités territoriales, CAUE, le MTECT le MTE, le CGDD, la CDC, les bureaux d'études, le CEREMA, les agences d'urbanisme, l'EPFN, l'ADEME, le Rectorat, DDETS, DREETS, le monde associatif, les commissaires enquêteurs...
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Savoirs:
- Connaissance des enjeux en termes d'aménagement du territoire, de développement durable, d'urbanisme,
d'environnement et de transition écologique et solidaire
- Connaissance des politiques publiques liées aux enjeux portés par le bureau et, plus généralement, par le service et la DREAL
- Connaissance des enjeux liés au contexte régional normand
- Connaissance de la gouvernance et des acteurs de l'urbanisme, de l'aménagement durable, du foncier en région (outils et politiques de l'action foncière), de la contractualisation de l?État, de l'économie circulaire
Savoirs-faire:
- Compétences managériales
- Savoir piloter un projet et des études
- Savoir agir de manière pluridisciplinaire et avoir une vision transversale des enjeux à porter
- Capacité à synthétiser des enjeux complexes, construire de l'expertise
- Avoir une vision prospective de l'aménagement des territoires et du développement durable
- Lecture et décryptage de textes juridiques
- Être capable de synthèse, d'analyse, de pédagogie; savoir argumenter
- Savoir faire vivre des réseaux et animer des actions de sensibilisation, organisation événementielle
Savoirs-être:
- Être autonome et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe projet et en réseau avec les partenaires extérieurs, être à l'écoute
- Aptitude à la communication (écrit et oral)
Qui sommes-nous ?
La DREAL est un service public régional déconcentré de l?État, qui met en ?uvre les politiques publiques des ministères en charge de la transition écologique, de l?énergie, de la biodiversité et des ressources, de la prévention des risques, du logement, de l?aménagement, du partenariat avec les territoires, des mobilités et transports, du littoral et de la mer.
Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD contribue à la déclinaison régionale des mesures de transition
écologique et solidaire et affiche clairement sa vocation transversale au travers de ses missions portant notamment sur l'aménagement du territoire et la mise en oeuvre du développement durable.
Le SECLAD est constitué de quatre bureaux (Climat Air Energie / Logement Construction / Aménagement Développement Durable / Paysages et Sites) et de deux pôles (Evaluation Environnementale / Budgétaire et Financier) répartis sur deux sites Rouen et Caen.
Le BADD assure la promotion du développement et de l?aménagement durables et leur intégration dans les politiques régionales et les projets territoriaux, participe à la connaissance des territoires, est associé à l'élaboration du SRADDET, participe à la stratégie régionale en matière d?économie circulaire, accompagne de manière générale les grands projets.
Le chef de bureau coordonne et pilote l'ensemble des actions du bureau, composé de 8 agents.
À propos de l'offre
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Le poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, par téléphone ou à défaut par mel.
Stéphane DOUCHET, chef du service énergie, climat, logement et aménagement durable
stephane.douchet@developpement-durable.gouv.fr
tel: 02 78 26 20 56
Amélie LACOGNE, adjointe au chef de service
amelie.lacogne@developpement-durable.gouv.fr
tél: 02 78 26 20 58
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr (toute candidature déposée sur le site CSP ne sera pas traitée en priorité)
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Vous aurez le possibilité d'opter pour une des 4 modalités horaires proposées par la DREAL.
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Quelques déplacements en Normandie et à Paris sont à prévoir dans l'année.
Vous serez doté d'un équipement bureautique nomade.
- groupe RIFSEEP des catégories A : groupe 2.2
- N°poste RenoiRH : 16341C0221 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
