RESPONSABLE - FRANQUEVILLE SAINT PIERRE

Référence : O076260617000954

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Franqueville-Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec le Cabinet du Maire et la direction générale vous serez chargé de :

o Superviser le suivi des permanences du Maire - Préparation des dossiers lien avec les directions opérationnelles
o Veiller à la préparation des rendez-vous du Maire et du Premier adjoint (fonds de dossiers en lien avec les directions opérationnelles…)
o S'assurer de la gestion des agendas du Maire et du Premier adjoint (déplacements, absences etc...)
o Rédiger de courriers, notes, mails, comptes-rendus, …
o Organiser des réunions municipales et des cérémonies et autres en lien avec M. le Maire
o Piloter, gérer, traiter (avec les directions opérationnelles) et suivi des réclamations et signalements des habitants
o Assurer la gestion budgétaire
o Manager l'assistante de direction

Au titre des Instances :
o Préparer et suivre les conseils municipaux et les différentes commissions (gestion dématérialisée sur le logiciel « séances et convocations ») ;
o Rédiger les différents procès-verbaux et communiqués de presse (en lien avec le cabinet) après la tenue des conseils municipaux en complément des vidéos
o Dématérialisé auprès de la Préfecture et publicité des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
o Gérer la mise en ligne des actes via la nouvelle solution (delibia)
o Tenir les registres (décisions, délibérations, procès-verbaux)

Au titre de la direction générale des services – appui administratif :
o Gérer le courrier et le planning des astreintes directions et élus ;
o Gérer les parapheurs des différents services ;
o Passer des commandes pour M. le Maire, les Adjoints et la Direction Générale ;

Profil recherché

Expérience avérée sur ce type de poste impérative
Poste soumis au forfait jours annualisés
Permanence à assurer le samedi matin (roulement à faire avec les autres responsables)
Participation employeur prévoyance (14€) et santé
Possibilité de télétravail après prise de poste jugée satisfaisante

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/07/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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