CHEF(FE) DU DEPARTEMENT STRATEGIES DE L’ESPACE EUROPEEN DE L’ENSEIGNEMENT SUP
Référence : MENJ-30-2026-41097
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Éducation nationale
- Localisation : 1 Rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Profil recherché
Connaissances :
- Des politiques européennes de la recherche, de l’innovation et de l’enseignement supérieur
- Du système français de recherche, d’innovation et d’enseignement supérieur
- Des relations internationales (organisations internationales, enjeux, grandes problématiques…)
Connaissance approfondie :
- des mécanismes institutionnels et financiers dans le domaine communautaire
Connaissances générales :
- des activités et des structures du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Compétences :
Vous avez des compétences :
- Managériales
- Grande qualité rédactionnelle, y compris en anglais et si possible dans une deuxième langue officielle de l’UE
Vous avez des capacités :
- d’écoute, de dialogue et de négociation, le cas échéant en anglais et si possible dans une deuxième langue officielle de l’UE
- d’autonomie et prise d’initiative avérée - d’analyse et de synthèse
- à mobiliser, coordonner et animer
- à identifier les expertises au sein de la communauté française et européenne de l’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation
- organisationnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie nationale de recherche, en collaboration avec les ministères et les parties prenantes. Elle pilote le développement et l’évaluation des programmes de recherche et d’innovation.
Ses missions ? Gérer les programmes de recherche, définir les priorités pour les équipements scientifiques, coordonner les stratégies nationales, européennes et internationales et accompagner le transfert des résultats de la recherche vers les acteurs économiques et la société.
Avec la Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP), la DGRI soutient la mobilité des étudiants et chercheurs et participe aux négociations internationales.
Descriptif du service
La délégation aux affaires européennes et internationales comprend : - le département B1 « stratégies de l’espace européen de l’enseignement supérieur et de la recherche » ; - le département B2 « accompagnement des opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche » ; - le département B3 « stratégie, expertise et gestion des programmes de coopération internationaux ». Le département B1 des stratégies de l’espace européen de l’enseignement supérieur et de la recherche assure : - la préparation des positions du MESR, et le cas échéant, sa représentation, dans les instances européennes (Union européenne (UE) et processus de Bologne) et multilatérales (UNESCO, OCDE) lorsqu’elles traitent de sujets afférents à l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation. - la préparation des entretiens bilatéraux et déplacements de la Ministre et des directeurs généraux de la recherche et de l’innovation ou de l’enseignement supérieur sur les questions européennes ; - la consultation et l’information des opérateurs de la recherche, de l’innovation et de l’enseignement supérieur français sur les politiques de l’UE (Groupe de concertation transversal Europe –GCTE- et groupe de travail sur l’espace européen de l’enseignement supérieur).
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Responsable sectorielle / sectoriel
