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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE CUSSAC-FORT-MEDOC

Référence : O033260720001860

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cussac-Fort-Médoc
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Date limite de candidature : 24/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Présentation de la commune :
Située au coeur du Médoc, la commune de Cussac-Fort-Médoc offre un cadre de vie privilégié entre l'estuaire de la Gironde, des vignobles réputés et des espaces naturels préservés. Forte d'environ 2 318 habitants, elle bénéficie d'un environnement à taille humaine alliant qualité de vie, dynamisme associatif et proximité des services.
La collectivité se distingue par une offre de services de proximité particulièrement développée pour sa strate, comprenant notamment une Agence Postale Communale et un espace France Services. Engagée dans la transition écologique et le bien-vivre, la commune dispose d'un service agricole dédié (maraîchage) permettant d'alimenter la restauration scolaire en circuit court. L’école regroupe 210 enfants de la maternelle à l’élémentaire avec la première filière bilingue français/occitan du Département de la Gironde.
La commune est également reconnue pour son patrimoine remarquable avec le Fort Médoc, inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des fortifications de Vauban, qui participe activement à son attractivité touristique et à son identité médocaine affirmée. À proximité de Bordeaux et des principaux pôles d'emploi du département, Cussac-Fort-Médoc conjugue les avantages d'une commune rurale dynamique avec ceux d'un territoire en développement.

Véritable bras droit du Maire, vous assurez un rôle central dans le pilotage et la coordination de l’action municipale au sein d’une commune à taille humaine, engagée dans une dynamique de modernisation et d’embellissement.

S’appuyant sur une organisation structurée autour de trois pôles regroupant 19 titulaires et 7 équivalents temps plein, la collectivité porte des enjeux importants en matière de gestion financière, d’organisation des services et de pilotage des politiques publiques.

Dans le cadre d’une réorganisation des services, la commune recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) général(e) des services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la poursuite de la structuration de la collectivité et dans le pilotage stratégique de ses ressources.

Sous l’autorité du Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous accompagnez l’élaboration d’un projet partagé par l’ensemble des acteurs de l’action publique. Vous dirigez les services municipaux et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies par les élus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260720001860-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Forte disponibilité attendue
• Réunions en soirée
• Présence aux conseils municipaux
• Expertise en finances publiques locales
• Expérience en collectivité territoriale exigée
• Compétences avérées en management et en gestion RH
• Capacité d’analyse, sens stratégique et autonomie
• Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation par courriel à d.fedieu@cussacfortmedoc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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    Fonction
    publique
    Territoriale