Chef(fe) du service commande publique - SDIS de Somme
Référence : O080260715000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer un service en vue de garantir la conception ainsi que la bonne exécution des procédures et des actes passés en matière de commande publique. Poste rattaché à la sous-direction RH/Finances/Patrimoine - Groupement finances.
• Manager les personnels du service ;
• Rédiger des marchés publics ;
• Concevoir la doctrine de commande publique et sa déclinaison interne de façon conforme à la réglementation ;
• Superviser et contrôler la production et la bonne exécution des marchés publics ;
• Objectiver les recours à des centrales d’achats ou à des groupements de commande ;
• Conseiller et informer les acteurs des groupements et des services acheteurs ;
• Mettre en place des indicateurs et un rétroplanning permettant une vision prospective des sujets et marchés à traiter ;
• Centraliser et mettre en cohérence les documents nécessaires à la bonne conduite des CAO et bureau de CASDIS;
• Participer à l’animation des CAO et bureau de CASDIS;
• Être force de proposition auprès du (de la) chef(fe) de groupement finances (ou de la chaîne hiérarchique) dans toutes les composantes de la matière commande publique.
Avantages :
• RIFSEEP : IFSE de niveau A2 (1 100€) + CIA annuel versé en deux fois ;
• Titres-restaurant : 8,00 € pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
• Participation aux mutuelles santé (15 €) et prévoyance (10 €) ;
• Adhésion au CNAS (offre culturelle, sportive, mesures sociales…) ;
Profil recherché
Compétences:
• Connaissances des règles de la commande publique ;
• Savoir manager et animer le service ;
• Garantir la bonne application des règles ;
• Savoir communiquer et conseiller les interlocuteurs internes et externes ;
• Suivre l’évolution réglementaire en matière de commande publique et adapter le cadre interne au besoin ;
• Savoir piloter et organiser les activités du service ;
• Savoir analyser et identifier les finalités, enjeux et limites d’un dossier ;
• Être force de propositions d’amélioration.
Aptitudes:
• Aptitudes managériales ;
• Aptitudes organisationnelles ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens des responsabilités ;
• Autonomie ;
• Disponibilité.
Profil:
Formation :
Master en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration et gestion des collectivités locales ;
Formation droit public, droit des contentieux, droit des marchés publics.
Connaissances :
Règles de la commande publique ;
Règles de la comptabilité publique ;
Méthodes et outils de management ;
Logiciel Grand Angle ;
Expérience(s) :
Expérience professionnelle dans le domaine de la commande publique.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Lieutenant-colonel Jean-Baptiste RAPENNE - chef de la sous-direction RH/Finances/Patrimoine - jean-baptiste.rapenne@sdis80.fr - 03.64.46.17.53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
