Juriste conseil (poste n° 33027) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059260813000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 12/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte du poste :

Le Pôle Education Lycées se structure autour de 7 directions : Direction des Equipements et du Patrimoine Lycée (DEPL), Direction du Fonctionnement des Etablissements (DFE), Direction des Politiques Educatives (DPE), Direction de l'Alternance et de l'Apprentissage (DIRAA), Direction de la Recherche de l'Enseignement Supérieur et des formations Sanitaires et Sociales (DRESS), Mission Proch'orientation (MPO), Mission d'information et de Proximité (MIPAL) et d'un Département Administratif et Financier (DAF).

Rattaché au Directeur Général Adjoint, le Département Administratif et Financier assure le suivi et la cohérence des procédures administratives, juridiques, financières en dépenses et recettes et le pilotage de dossiers transversaux.

Ce Département s'organise autour de 2 services :

- Le Service Accords-Cadres et Marchés Publics (SACMP)

- Le Service de Coordination du Pôle (SCP) Le poste est positionné, au secteur DCE et notification partagée, au SACMP (Service Accords-Cadres et Marchés Publics).

Ce poste a une mission auprès du DGA et des Directions du Pôle, de conseil, d'assistance, de validation, de création de supports, d'expertise dans le domaine juridique de l'Achat Public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260813000518-juriste-conseil-poste-n-33027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme : Bac + 5
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine juridique

Profil :
Connaissance avéré en marchés publics
Connaissance des institutions publiques
Maîtrise des outils informatiques
Bonnes capacités rédactionnelles
Qualités organisationnelles
Autonomie
Capacité d’initiative
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines et du travail en groupe
Rigueur, réactivité, autonomie et dynamisme.
Conditions de travail

Contraintes horaires :
Amplitude horaire

Contraintes de mobilité :
Déplacements ponctuels

Contraintes liées aux réunions accompagnées de déplacements sur les sites de la Région

Exposition aux risques :
Complexités relationnelles
Déplacements ponctuels
Travail sur écran

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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