Chef(fe) du service de la commande publique - DAMMARIE LES LYS
Référence : O077260724001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dammarie-les-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, de la commande publique et de l'administration générale, vous pilotez le service Commande publique et garantissez la sécurité juridique ainsi que la qualité des procédures de marchés publics de la collectivité.
Véritable partenaire des services opérationnels, vous les accompagnez tout au long de leurs projets d'achat, de la définition du besoin jusqu'au suivi de l'exécution des marchés.
Manager et piloter le service
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la commande publique ;
-Organiser et coordonner l'activité du service ;
-Développer des outils de pilotage et des indicateurs de suivi ;
-Élaborer la programmation annuelle des achats et produire la cartographie des achats de la collectivité ;
-Participer à la diffusion d'une culture commune de la commande publique auprès des services.
Piloter les procédures de marchés publics
-Conseiller les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures adaptées ;
-Planifier les achats dans le respect des règles de la commande publique ;
-Élaborer ou superviser les dossiers de consultation des entreprises (DCE), notamment les procédures complexes ;
-Participer au montage des contrats complexes (groupements de commandes, délégations de service public, partenariats, etc.) ;
-Garantir la régularité juridique des procédures de passation ;
-Superviser les analyses des offres et veiller au respect de l'égalité de traitement des candidats ;
-Préparer et sécuriser les dossiers présentés en Commission d'Appel d'Offres, commissions de DSP ou jurys.
Assurer le suivi juridique des marchés
-Veiller à la bonne exécution des marchés (avenants, sous-traitance, révisions de prix...) ;
-Réaliser un pré-contrôle de légalité des actes ;
-Accompagner le service juridique dans le cadre des contentieux et précontentieux ;
-Conseiller les élus et les services sur les risques juridiques liés aux procédures ;
-Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de commande publique.
Accompagner les services
-Conseiller les directions dans leurs stratégies d'achat ;
•-Accompagner les démarches de sourcing et de benchmarking ;
-Rechercher des solutions conciliant qualité, délais, sécurité juridique et maîtrise des coûts.
Profil recherché
Vous maîtrisez les règles de la commande publique et disposez d'une expérience dans la gestion des marchés publics, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité, votre rigueur et votre sens du conseil.
Compétences attendues
• Maîtrise du Code de la commande publique ;
• Bonne connaissance des procédures de passation et d'exécution des marchés publics ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du contrôle de légalité ;
• Capacité à piloter une activité et à encadrer une équipe ;
• Maîtrise des outils de planification et de suivi.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens du dialogue et de l'écoute ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Force de proposition ;
• Disponibilité.
Environnement du poste
Le Chef de service Commande publique est placé sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, de la commande publique et de l'administration générale.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services municipaux, les élus, les maîtres d'œuvre, les assistants à maîtrise d'ouvrage, les entreprises ainsi qu'avec les services de l'État, notamment la Préfecture.
Conditions d'exercice
• Lieu de travail : Château Soubiran
• Temps de travail : Temps complet – horaires fixes
• Contraintes particulières : Participation ponctuelle à des réunions en soirée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
