Cheffe ou Chef de cabinet adjoint de la Rectrice
Référence : MENJ-11-2026-40769
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 31 rue de l'Université 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ou le chef de cabinet adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de cabinet.
Missions principales du poste de Cheffe ou Chef de cabinet adjoint :
- Organiser et coordonner les déplacements de la Rectrice, plus spécifiquement dans le champ relevant de l’académie de Montpellier : construire la séquence de déplacement en lien avec les services concernés, rédiger la note de déplacement, préparer les documents utiles pour le dossier, accompagner la Rectrice.
- Organiser les cérémonies et événements internes mettant à l'honneur les personnels et la réussite des élèves.
- Piloter les campagnes de distinctions honorifiques, en lien direct avec le ministère (palmes académiques, ordre national du Mérite et Légion d’honneur) et avec l’appui de l’assistante particulière de la Rectrice.
- Assurer le suivi de l’ensemble des interventions (Ministères, Matignon, Elysée, élus, représentants des parents…) et des affaires réservées, impliquant de travailler étroitement avec les élus, les partenaires institutionnels, le secrétaire général de région académique, la secrétaire générale d’académie, les directeurs académiques, les directeurs de région académique, etc.
Missions secondaires du poste de Cheffe ou Chef de cabinet adjoint :
- Assurer la suppléance de la Cheffe de cabinet.
- Participer à la préparation des visites officielles entrant dans le champ de compétence de la Rectrice.
- Préparer des éléments de langage et des discours
- Apporter un appui ponctuel sur l’ensemble des missions du cabinet de la Rectrice, en fonction des nécessités de service et des urgences.
Profil recherché
Profil recherché : catégorie B+ ou A
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation et de l’anticipation hors pair
- Parfaite maîtrise des outils informatique
- Capacité rédactionnelles, de synthèse et d’analyse fortes
- Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
Savoir être :
- Devoir de réserve, discrétion et loyauté
- Maitrise et respect des délais
- Savoir prioriser
- Être force de proposition
- Grandes capacités d’adaptation et de diplomatie
Connaissances :
- Sens politique
- Environnement administratif, institutionnel et politique, idéalement de l’Education Nationale, de l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation
- Règles du protocole
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La chefferie de cabinet assure les principales missions suivantes : l’organisation des déplacements de la Rectrice, l’organisation des cérémonies et événements présidés par la Rectrice, le suivi de l’agenda, le suivi des interventions, la préparation des discours, le bon déroulement des relations avec les élus, la préparation des visites officielles et l’organisation des campagnes de distinctions honorifiques.
La chefferie de cabinet de la Rectrice est composée de 7 agents (2A, 1B et 4C).
À propos de l'offre
-
Candidature : Les candidats doivent envoyer, par voies hiérarchique et électronique, un CV, une lettre de motivation ainsi que les 3 derniers entretiens professionnels à l’attention de Madame la Rectrice de la région académique Occitanie, Rectrice de l’académie de Montpellier, Chancelière des universités. Personne à contacter pour toute question sur le poste : Céline Lacombe, Cheffe de cabinet, à : chef.cabinet@ac-montpellier.fr
-
- Grande disponibilité
- Capacité à analyser et gérer des phénomènes nouveaux
- Polyvalence
- Gestion du stress
-
Directrice / Directeur de cabinet