CNMSS - DGR - CHEF DE BUREAU ACTION SANITAIRE ET SOCIALE H/F

Référence : 2026-2315095

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
    Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service, le titulaire du poste pilote l'équipe chargée de l'instruction et de la liquidation des demandes de prestations supplémentaires. Il contribue également à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'action sanitaire et sociale.

À ce titre, il :

  • Organise, anime et supervise l'activité de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs et la qualité du service rendu ;
  • Assure le management de proximité et accompagne les agents dans leur activité quotidienne ;
  • Contrôle et valide les dossiers complexes ;
  • Prépare et coordonne les travaux de la Commission des Prestations Supplémentaires (CPS) et veille à l'application des décisions prises ;
  • Apporte son expertise technique, conseille et forme les agents ;
  • Contribue à l'amélioration des pratiques et des procédures en recherchant des solutions d'optimisation ;
  • Assure la mise à jour des outils de référence et de communication ;
  • Réalise des études, participe à des groupes de travail et contribue au bilan d'activité ;
  • Participe au suivi du budget dédié à l'action sanitaire et sociale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la protection sociale, du droit, de l'administration publique, du management ou de la gestion.

Vous disposez d'une solide connaissance de l'Assurance Maladie et des dispositifs d'action sanitaire et sociale. Vous maîtrisez les procédures d'instruction et de liquidation des prestations et êtes en mesure d'apporter une expertise technique sur les situations complexes.

Doté de réelles aptitudes managériales, vous savez organiser, coordonner et piloter l'activité d'une équipe tout en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un bon sens des priorités.

Localisation

Localisation : 247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9

Votre expertise au service de ceux qui nous protègent

Qui sommes-nous ?

Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.

Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.

Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :

    - Lettre de motivation

    - Curriculum vitae

    - 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

    Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

    Nombreux avantages :

     · Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

    · Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

    · Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

    · Salle de sport ;

    · Bibliothèque nouvelle génération ;

    · Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

    · Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

    · Parkings à proximité

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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