CNMSS - DIP - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE PRESTATIONS H/F
Référence : 2026-2433943
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : Toulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
-
Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département en charge de la gestion des prestations du régime militaire, le service prestations assure l’organisation et la mise en œuvre des activités relatives au remboursement des frais de santé et à la gestion des droits à l’étranger des bénéficiaires du régime militaire. Placé sous l’autorité du chef de service, l’adjoint exerce son activité au sein d’un service d’une centaine de personnes.
En appui du chef de service, l’adjoint contribue à l’organisation, au pilotage et à la mise en œuvre des activités du service et le supplée en cas d’absence ou d’empêchement. Il participe également à l’optimisation des processus et accompagne les évolutions techniques et organisationnelles relevant de son périmètre d’activité.
Dans le cadre de ses fonctions, il est en relation avec de nombreux interlocuteurs internes, notamment les cadres de l’établissement, les différents services, départements et directions, ainsi qu’avec des interlocuteurs externes tels que les établissements et professionnels de santé, les assurés, les partenaires institutionnels des secteurs de la défense et de la santé, la CNAM et les organismes de sécurité sociale.
Activités principales :
- Appui au pilotage et à l’organisation de l’activité du service
Vous secondez le chef du service prestations dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités relatives au remboursement des frais de santé et à la gestion des droits à l’étranger des bénéficiaires du régime militaire.
Vous contribuez au pilotage de l’activité du service et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations définies.
Vous assurez la suppléance du chef de service en cas d’absence ou d’empêchement et participez, à ce titre, à la continuité et au bon fonctionnement du service.
- Conduite et pilotage des études et projets d’optimisation
Vous pilotez et réalisez des études et des projets visant à optimiser les processus relevant du périmètre d’activité du service.
Vous analysez les processus existants, identifiez les axes d’amélioration et proposez des évolutions permettant de renforcer l’efficacité et la qualité du service rendu.
Vous coordonnez la mise en œuvre des actions d’optimisation et assurez le suivi de leur réalisation et de leurs résultats.
- Accompagnement des évolutions techniques et organisationnelles
Vous accompagnez les évolutions techniques et organisationnelles impactant les activités du service.
Dans le cadre de votre rôle de maîtrise d’ouvrage, vous contribuez à l’expression des besoins, à la définition des évolutions attendues et au suivi de leur mise en œuvre sur votre périmètre d’activité.
Vous participez à la coordination des différents acteurs concernés et veillez à la prise en compte des enjeux opérationnels dans les évolutions mises en œuvre.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3), vous êtes attaché(e) d’administration et vous vous situez en début ou en première partie de carrière.
Vous connaissez les principes et méthodes de pilotage d’activité et de conduite de projet. Vous savez analyser une problématique, identifier des axes d’amélioration et formuler des propositions adaptées. Vous maîtrisez les techniques d’organisation, de coordination et de suivi d’activité et êtes en capacité de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de réactivité. Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation et savez accompagner les évolutions techniques et organisationnelles. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’un bon esprit d’équipe et du sens du service public.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Placé sous l'autorité du chef de service, l'adjoint exerce son activité au sein d'un service d'une centaine de personnes.
Ses interlocuteurs sont internes (cadres de l'établissement, ensemble des services, départements et direction) et externes (établissements de santé, professionnels et structures de santé, assurés, partenaires institutionnels défense et santé, CNAM, organismes de sécurité sociale).
À propos de l'offre
-
Cycle horaire : 38h effectuées en horaires souples
25j de congés et 18 RTT à temps plein
Les agents de la CNMSS bénéficient d’une mutuelle employeur avec participation financière de la CNMSS
Conformément au principe d'égalité d'accès aux emplois publics, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires requises. Engagée en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion, la CNMSS veille à garantir un recrutement accessible à tous. À ce titre, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sécurité
Autres raisons de nous rejoindre :
- Restauration sur place avec contribution employeur
- Crèche sur place
- Possibilité d'accéder à un parc de logements sociaux (sous conditions)
- Accès facilité en transports en commun, avec prise en charge partielle des frais de transport
- Prestations sociales, culturelles et de loisirs + salle de sport sur place
- Bibliothèque
- Parking à proximité
- Accessibilité transports en commun
-
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sécurité
Télétravail possible après acquisition de l'autonomie sur le poste.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Cheffe / Chef de service dans un établissement public
