Concierge - Agent technique - C.C.A.S. DE WATTRELOS
Référence : O059261015000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RAISON D’ETRE
La Résidence Autonomie est l’une des quatre résidences que gère le CCAS de Wattrelos sur son territoire. C’est une structure d’hébergement faisant partie des Etablissements Sociaux et Médico Sociaux (ESMS) accueillant des personnes de plus de 60 ans retraitées ou des personnes en situation de handicap.
Au sein de l’établissement et logé par nécessité absolue de service, le concierge veille au maintien de la propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques, développe et assure une relation d’accueil et d’information des résidents et de leur famille, prévient la sécurité du bâti et, en partenariat avec le(s) autre(s) agent(s) de service, participe au bien être, au confort, à la sécurité des résidents et à l’animation de la vie sociale de l’établissement, en étant disponible et à l’écoute des personnes âgées et de leur famille.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
-La Résidence Autonomie a une capacité d’accueil de XX places pour XX appartements répartis sur X étages et X ailes.
-Ses organismes de tutelles sont le Conseil Départemental pour la section hébergement et l’ARS pour la section soins
-Son projet repose sur l’épanouissement du résident par le biais de la sécurité, du bien-être et du confort de la personne accueillie au sein de l’établissement.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet
Veille de nuit avec obligation d'intervention en cas d'urgence
Rythme de travail souple avec horaires irréguliers (astreintes) nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
Pénibilité du travail : réalisation des petits et moyens travaux de maintenance et d’entretien, port de charge
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Autonome dans l'organisation du travail
Disponibilité au regard de la nécessité de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261015000218-concierge-agent-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
RELATIONS INTERNES
- Direction
- Collègues
- Contact direct avec les résidents et leurs familles
- Echanges fréquents avec les collègues des autres résidences autonomie
- Tous les services du CCAS (SSIAD, SAAD, RH, finances, régie, pôle des solidarité, pôle technique)
RELATIONS EXTERNES
- Tout le personnel médical et para médical
- Toutes les structures hospitalières
SAVOIRS TECHNIQUES
- Connaître la réglementation en matière d'ERP
- Connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Maitriser les techniques simples de plomberie, menuiserie, électricité, peinture, serrurerie et la manipulation des outils afférents
- Connaitre les règles d’utilisation des machines et les règles d’utilisation des produits et techniques de nettoyage
- Respecter les procédures du service
- Savoir rendre compte
- Gérer les urgences
- Anticiper les situations à risques et prévenir les incidents
- Connaître les règles de sécurité et les consignes d'intervention et d'alerte
- Connaître les gestes et postures de sécurité et de premiers secours
- Connaître les procédures de service
- Maitriser les procédures de sécurité, d’alerte et de secours (mesures de préventions, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’accident)
- Appréhender un public vulnérable
- Maîtriser les techniques de manutention
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
- Autonomie
- Capacités d’adaptation
- Sens de l’observation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication confirmées avec une population fragilisée, les résidents et les familles ainsi que les prestataires techniques et entreprises extérieures
- Discipline, rigueur
- Organisation
- Disponibilité et amabilité
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens du Service Public
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité, de réserve
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, agents, associations, usagers)
- Bonne condition physique, en adéquation avec les contraintes du poste
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de
Wattrelos.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
