Conducteur d'Opération spécialité bâtiment (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087260911000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute pour ses services techniques un conducteur d'opération spécialité bâtiment (H/F)
Filière technique : catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques (DGST), et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, vous participerez à la conception et au suivi des opérations portant sur le patrimoine bâti des collectivités. Vous interviendrez sur des projets variés d’entretien, de rénovation, de réhabilitation et de construction, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
Rejoindre les services techniques de Saint-Junien, c’est participer directement à la préservation, à l’amélioration et à la modernisation du patrimoine communal, au sein d’une collectivité à taille humaine et d’un environnement de travail favorisant la coopération entre services.
Vous serez amené à intervenir sur des projets concrets et diversifiés, avec une réelle autonomie dans la conduite des opérations.
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
AUTRES :
Temps de travail à 37 heures hebdomadaires avec RTT,
Télétravail possible d’un jour par semaine, selon les nécessités du service.
MISSIONS :
• Conception et préparation des opérations :
- Elaborer les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) et les plans correspondants dans le cadre de la maîtrise d’œuvre interne ;
- Concevoir les documents techniques et descriptifs nécessaires aux opérations ;
- Réaliser les relevés sur site et assurer l’élaboration ou la mise à jour des plans des bâtiments en DAO ;
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprise (DCE) en lien avec le service des marchés publics ;
- Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux opérations : déclarations préalables, autorisations de travaux…
• Suivi et conduite des opérations :
- Piloter et animer les réunions de chantier ;
- Assurer le suivi technique des entreprises intervenant sur les opérations ;
- Veiller au respect des prescriptions techniques, des délais et de la qualité des travaux ;
- Collaborer avec les techniciens chargés de l’entretien et de la maintenance des équipements et bâtiments
• Financements et veille :
- Participer au montage des dossiers de demandes de subventions auprès des différents financeurs : Europe, Etat, Région, Département, ADEME, …, en lien avec la responsable de la contractualisation ;
- Assurer une veille technique et juridique dans le domaine du bâtiment et de la commande publique applicable aux opérations.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine du bâtiment tous corps d’état et êtes en capacité de traduire les besoins de la collectivité en documents techniques opérationnels,
• Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état ;
• Maîtrise de la rédaction de CCTP, pièces techniques et descriptifs ;
• Maîtrise de la réalisation et de la lecture de plans ;
• Maîtrise d’AutoCAD ou d’un logiciel de DAO équivalent ;
• Maîtrise du suivi de travaux et de la conduite de réunions de chantier ;
• Connaissance des règles techniques et règlementaires applicables aux bâtiments ;
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de la Ville et de la CCPOL dans le cadre de la mutualisation.la Ville et de la CCPOL dans le cadre de la mutualisation ;
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation ;
• Sens de l’organisation et capacité à conduire plusieurs opérations simultanément ;
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec les entreprises et les différents intervenants.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Formation technique supérieure dans le domaine du génie civil ou du bâtiment : BTS, BUT ou diplôme de niveau BAC +2/+3 minimum.
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du bâtiment exigée.
• Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONTACTS :
- Monsieur José FERNANDES, Directeur Général des Services Techniques au 05.55.43.03.30
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste basé au Centre Technique Municipal, à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 11 octobre 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
