Conducteur d'opérations - SIR - CD04
Référence : O004260903000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
- Assurer la conduite d'opérations de projets routiers et ouvrages d'art sur le réseau routier départemental,
- accessoirement, élaborer les études de projets routiers et ouvrages d'art sur le réseau routier départemental.
- Aide au maître d'ouvrage à approfondir les réflexions préalables quant à l'opportunité d'une opération,
- réalisation ou faire réaliser les études d'opportunité et les études préalables jusqu'à l'enquête publique,
- préparation pour le maître d'ouvrage des contrats divers : levers topographiques, études géotechniques, mission de coordination, contrôle technique,
- pilotage des études externalisées (environnement, géologie, hydraulique, ...) et des procédures connexes (environnement, déclaration d'utilité publique, loi sur l'eau, ...),
- propositions au maître d'ouvrage du programme des opérations à partir des études pré-opérationnelles,
- rédaction et suivi des marchés de maîtrise d'oeuvre privée (de l'avant-projet jusqu'au visa),
- contrôle des études effectuées par un maître d'oeuvre privé : délais, conformité au programme, ... et contrôle des dossiers de consultation des entreprises,
- assistance au maître d'ouvrage pour la conclusion des marchés de travaux,
- assistance au maître d'oeuvre « travaux » pendant la réalisation des marchés de travaux,
- participation aux réseaux d'échanges techniques,
- accessoirement, élaboration des études de projets routiers et ouvrages d'art sur le réseau routier départemental.
Environnement du poste
- Relations avec l'ensemble du personnel des deux directions des routes (DTER et DPIR)
- relations avec les bureaux d'études externalisés et les entreprises titulaires des marchés de travaux.
- relations avec les différents laboratoires et autres organismes de contrôle.
- relations avec le service des marchés publics et le service urbanisme habitat.
Rattachement hiérarchique
Le Responsable de l'unité ouvrages d'art
Travail essentiellement sédentaire avec déplacements occasionnels sur le terrain pouvant devenir plus fréquents sur certaines phases (connaissance terrain et suivi de réalisation).
Profil recherché
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- Compétences en techniques routières (géométrie, assainissement,..), ouvrages d'art et études annexes (environnement, sécurité, paysage, notions hydrauliques,...),
- compétences en gestion de projet en autonomie,
- connaissances en génie civil,
- compétences en informatique (Word, Excel, Autocad),
- capacité de synthèse et de rédaction,
- connaissances en commande publique,
- qualités relationnelles,
- méthode, rigueur et autonomie,
- capacité d'écoute et de rendre compte,
- sens du Service public,
- permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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VEYSSIERE Bertrand
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Digne les Bains.
à partir de 1930 euros nets et prime annuelle maximum 790 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux