Conducteur d'opérations en bâtiment - constructions publiques H/F - Mairie de TROYES
Référence : O010261021001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous participez à la définition de l'opération et à son élaboration afin de traduire la volonté municipale. A ce titre, vous intervenez dans toute la partie montage opérationnel (réalisation de l'étude de faisabilité, rédaction du programme en étroite collaboration avec les directions gestionnaires).
En véritable manager opérationnel des opérations, vous suivez les aspects administratifs, techniques (phase conception jusqu'à la réception définitive) et financiers dans le respect des engagements (budget, délais, qualité, procédures) et vous coordonnez les différents intervenants internes et externes de l'opération (futurs utilisateurs,
Maîtrise d'OEuvre, entreprises, bureaux d'études et de contrôle...).
A ce titre, vous réalisez particulièrement :
Élaboration et gestion des marchés de Maîtrise d'OEuvre, de prestations intellectuelles (cahier des charges, pièces administratives, analyses des offres, gestion des marchés...)
Élaboration et suivi des calendriers prévisionnels des opérations.
Bilans des opérations et clôture des marchés.
Établissement de document de suivi (financier, opérationnel et technique) permettant une information constante des élus et de l'équipe de Direction Générale.
Dans le cadre d'opérations confiées à un prestataire extérieur à la collectivité (Maîtrise d'Ouvrage déléguée, conduite d'opérations extérieure...) vous agissez en tant que chef de projet et représentant du Maître d'Ouvrage.
ACTIVITÉS ANNEXES
Chiffrages, audits techniques.
Élaboration de DCE, suivis de travaux et/ou opérations dans le cadre de Maîtrise d'oeuvre interne.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POST
Participation occasionnelle à des réunions hors horaires de service.
Disponibilité.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261021001058-conducteur-operations-batiment-constructions-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Maîtrise de la loi MOP, des marchés publics et procédures administratives, connaissance des CCAG, des normes, des DTU, de la réglementation ERP, du CCH et du Code du travail (aménagement de locaux de travail).
Une connaissance tous corps d'état appréciée.
SAVOIR-FAIRE
Piloter une réunion.
Conduire ou programmer une opération dans le respect des lois et réglementations, des règles de l'art et de la sécurité juridique.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, MS Project.
SAVOIR-ÊTRE
Responsable et autonome, organisé. Être doté d'un bon esprit de synthèse, d'un relationnel aisé et avoir les capacités à tisser et entretenir des liens avec les différents acteurs de la construction.
Aptitude au travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction