Conducteur travaux (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092261002001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rueil-Malmaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Mission
Mission : gérer le travail partenarial entre la Ville et les différents partenaires chargés de la construction de la ligne de tramway T1 (Ile-de-France Mobilités, CD92 et leurs maîtres d’œuvre)
Coordonner et contrôler les travaux des concessionnaires de réseaux (électricité, gaz, télécommunications, AEP – ENEDIS, GRDF, Orange, Suez) et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) sur le domaine public communal.
Programmation et coordination des travaux concessionnaires
🔹 Programmer les travaux de création, de renouvellement et d’entretien des réseaux d’électricité, de gaz, de télécommunications et d’AEP (ENEDIS, GRDF, Orange, Suez) et de DECI et leurs sous-traitants
🔹 Coordonner ces interventions avec les travaux de voirie, si nécessaire
🔹 Renseigner les tableaux de bord de suivi des travaux concessionnaires
Surveillance et contrôle des chantiers
🔹 Surveiller les chantiers : signalisation, propreté, qualité des travaux et des réfections, respect des délais
🔹 Contrôler les concessionnaires et les entreprises extérieures intervenant pour leur compte
Gestion administrative des interventions
🔹 Établir les arrêtés liés aux travaux
🔹 Organiser et assurer les réunions de coordination
🔹 Rédiger les comptes rendus de réunion
Information et communication
🔹 Informer les riverains des travaux
🔹 Informer en interne les différents services de la Ville
🔹 Informer les partenaires concernés
Suivi technique et réglementaire des réseaux et de la DECI
🔹 Veiller au respect des prescriptions techniques et réglementaires applicables aux interventions sur le domaine public
🔹 Mettre à jour les données relatives aux réseaux et aux équipements de défense extérieure contre l’incendie
🔹 Signaler les anomalies constatées et suivre la mise en œuvre des actions correctives
Astreinte
🔹 Assurer les astreintes selon le planning établi
🔹 Intervenir ou faire intervenir les concessionnaires en cas d’incident sur le domaine public et mettre en sécurité les lieux
Profil recherché
Profil
Compétences :
🔹 Connaissances techniques en voirie et réseaux divers
🔹 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et connaissances en logiciels cartographiques
🔹 Qualités rédactionnelles (arrêtés, comptes rendus)
Qualités :
🔹 Sens du service public
🔹 Qualités relationnelles et transversales
🔹 Réactivité et rigueur
🔹 Autonomie et organisation du travail
Conditions de travail
🔹 Lieu : 16 rue Jean Mermoz – 92500 Rueil-Malmaison
🔹 Horaires : 8h30–12h00 et 13h30–17h30, à adapter en fonction des chantiers
🔹 Travail en extérieur : OUI
🔹 Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : OUI
🔹 Contraintes spécifiques : horaires variables selon les chantiers, heures supplémentaires possibles
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
