Conducteur·trice d'engins de travaux publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034261006001634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Travaux Génie Civil appartient à la Direction du matériel et des travaux au pôle des moyens opérationnels à Gignac. Composé d'un chef de service, de son adjoint et de 10 agents polyvalents, il intervient en appui aux différentes directions et service du Département pour la réalisation de travaux de terrassement et de chantiers spécifiques sur l'ensemble du territoire. La semaine est répartie sur 4 jours et le dernier vendredi du mois (sauf Juillet et Août).
Intégrez une équipe expérimentée et polyvalente, maîtrisant différents domaines du génie civil avec des moyens matériels adaptés et entretenus régulièrement.
Prenez part à un esprit d'équipe fort, basé sur la solidarité et la sécurité au travail.
Evoluez au coeur d'une diversité d'interventions permettant de contribuer directement à l'aménagement et à la qualité du territoire.
Le service Travaux Génie Civil appartient à la Direction du matériel et des travaux au pôle des moyens opérationnels à Gignac. Composé d'un chef de service, de son adjoint et de 10 agents polyvalents, il intervient en appui aux différentes directions et service du Département pour la réalisation de travaux de terrassement et de chantiers spécifiques sur l'ensemble du territoire. La semaine est répartie sur 4 jours et le dernier vendredi du mois (sauf Juillet et Août).
Intégrez une équipe expérimentée et polyvalente, maîtrisant différents domaines du génie civil avec des moyens matériels adaptés et entretenus régulièrement.
Prenez part à un esprit d'équipe fort, basé sur la solidarité et la sécurité au travail.
Evoluez au coeur d'une diversité d'interventions permettant de contribuer directement à l'aménagement et à la qualité du territoire.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous conduisez, vous utilisez et vous entretenez les engins et poids lourds de chantiers. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont d'assurer les travaux sur les équipements de défense des forêts contre l'incendie ainsi que des travaux divers sur l'ensemble du département.
Vous appliquez les règles de sécurité et assurez la conduite ainsi que la manoeuvre d'engins, y compris poids lourds, aussi bien sur la voie publique que sur chantier. Vous prenez en charge la maintenance préventive du matériel en effectuant les contrôles, le graissage, la vérification des niveaux et un premier diagnostic technique.
Vous intervenez en appui des DGA pour les travaux de terrassement, la préparation de grands chantiers, le transport d'eau et de sel, ainsi que le curage de fossés. En période estivale, vous pouvez être mobilisé au sein du Groupement d'Appui Forestier (GAF).
Vous contribuez aux travaux de protection des forêts contre les incendies, assurez le transport d'eau potable et de matériel, réalisez des interventions pour les agences départementales et sur les domaines départementaux, et participez aux opérations d'urgence lors de catastrophes naturelles.
Vous pouvez également être amené·e à réaliser des travaux de maçonnerie et d'entretien courant des infrastructures du département, dans le cadre de missions de service public ou de soutien aux agences départementales.
Il est à noter que des astreintes sont assurées afin d'assurer au mieux la réponse aux urgences.
Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités et de rigueur. Vous favorisez l'esprit d'équipe et la coopération avec vos collègues ainsi qu'avec les autres services. Vous savez vous adapter aux différentes missions, aux conditions climatiques variées et aux priorités du service. Vous travaillez en autonomie et faites preuve d'un véritable sens de l'initiative dans l'exécution des tâches confiées. Enfin, vous veillez au respect du matériel, des usagers et de l'environnement.
Vous détenez un diplôme en conduite d'engin ou en travaux publics et vous avez le permis poids lourd et des CACES (A, B1, C1, C2, C3 et D de préférence). Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine d'intervention est fortement recommandée.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
