CONSEILLER DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNEL - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260611000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Prévention et Gestion des risques professionnels :
-Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels en élaborant des dispositifs de prévention intégrée (thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de bien-être au travail),
-Assurer la veille règlementaire dans les domaines de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail et constituer une base documentaire,
-Procéder à l’évaluation des risques professionnels et actualiser le document unique
-Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires,
-Effectuer l’analyse des accidents de service, du travail et des maladies professionnelles (enquêtes administratives, bilan annuel Santé au Travail),
Assistance et conseils :
-Informer, sensibiliser et former les services et les agents à la santé et à la sécurité au travail,
-Assurer le suivi, l’animation et la coordination des travaux de la Formation Spécialisée
-Réaliser des aménagements et des études de poste,
-Travailler en collaboration avec la médecine du travail,
-Participer au plan de formation et mettre en place les actions en lien avec la prévention
-Accompagner et suivre les agents en difficulté en collaboration avec l’équipe
du Service Bien-Etre et Conditions de Travail
Animation de la Prévention :
- Promouvoir la santé et la sécurité sur les lieux de travail,
- Accompagner et développer des programmes de prévention dans les services,
- Réaliser les exercices d’évacuation,
-Superviser et coordonner le réseau des Assistants de prévention
-Assurer des formations en interne (Secourisme, Incendie, PRAP, Réveil musculaire…)
Profil recherché
Formation :
BTS/DUT dans le domaine de l’hygiène sécurité environnement
Permis B
Spécialisation ergonomie appréciée – Formation incendie
Compétences techniques :
Maîtrise de l’environnement professionnel de la sécurité et de la santé au travail et de sa règlementation
Maîtrise des méthodes d’évaluation et d’analyse des risques
Aisance rédactionnelle -Maîtrise de l’outil informatique
Connaissances globales, multidisciplinaires et transversales des activités d’une collectivité.
Force de proposition.
Aptitudes personnelles :
Aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe – Capacité d’écoute, d’analyse et de réflexion de manière neutre et objective - Autonomie – Rigueur -Sens de l’organisation - Sens des responsabilités, discrétion et bonne adaptabilité - Respect des règles de déontologie- Aptitude à la conduite de projet et à l’animation.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 juillet 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 86/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
