CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - Mairie des MUREAUX
Référence : O078261005001652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Mureaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de l'Espace de Quartier Georges Brassens, le conseiller en insertion professionnelle (CIP), est chargé d’accompagner individuellement les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
Accompagnement à l’insertion professionnelle :
- Accueillir et recevoir les habitants dans le cadre d'entretiens individuels,
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle de la personne accompagnée,
- Élaborer avec la personne un parcours d'insertion adapté à ses besoins,
- Orienter vers les partenaires, dispositifs et organismes de formation ou d'emploi compétents,
- Assurer le suivi et l'actualisation régulière des parcours engagés,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (comptes-rendus, bilans, points d'étape).
Appui accueil et administratif :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du public en cas de besoin,
- Assurer certaines tâches administratives courantes de la structure (suivi de dossiers, courriers, classement),
- Contribuer à la continuité de l'accueil de l'Espace de Quartier, notamment en cas d'absence ou de réorganisation de l'équipe,
- Signaler à sa hiérarchie toute difficulté rencontrée dans l'exercice de cette mission d'appui.
Missions spécifiques
- Participer à la démarche de préfiguration du Centre Social,
- Participer à la bonne gestion du centre social et des équipements de la ville,
- Contribuer ponctuellement aux temps forts et événements portés par l'Espace de Quartier,
- Participer ponctuellement à des temps d'animation en appui à l'équipe, en fonction des besoins du service, sans responsabilité d'encadrement du public ou de l'équipe d'animation.
Profil recherché
- Titre ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) souhaité,
- Expérience en accompagnement individuel ou en accueil de public appréciée,
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la confidentialité,
- Sens du service public.
Contraintes liées au poste:
- Aménagement du temps de travail en fonction des besoins du service,
- Possibilité de travailler ponctuellement en soirée ou le week-end, notamment lors des événements,
- Disponibilité pour l'accueil du public selon les créneaux définis par la hiérarchie.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé et prévoyance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
