Conseiller en organisation (h/f) - Montreuil
Référence : O093260629000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Modernisation, Évaluation et Organisation (DMEO)
Créée pour doter l’administration municipale de compétences internes de conseil en organisation et en évaluation, la DMEO intervient au service des directions et des élu·es.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la direction conduit des réflexions stratégiques et accompagne les services dans les démarches d’optimisation, de modernisation et de pilotage du changement. Elle constitue une ressource reconnue d’appui aux encadrant·es, tant sur les dimensions organisationnelles que managériales.
Description du poste
Vous êtes animé·e par la curiosité, le goût du collectif et le sens du service public ?
Vous appréciez les environnements complexes, les missions transversales et les démarches d’innovation organisationnelle ?
La Ville de Montreuil recrute un·e conseiller·ère en organisation, au sein de la DMEO, pour contribuer activement à la transformation et à la modernisation de son administration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260629000297-conseiller-organisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
compétences attendues:
-Formation et expérience
Formation supérieure (université ou grande école)
Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en conseil en organisation, management ou transformation (secteur public ou privé)
-Compétences et qualités attendues
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, permettant d’appréhender des problématiques complexes
Sens du résultat, capacité à piloter des projets et à tenir les engagements
Aptitude à l’animation de groupes de travail et au pilotage de démarches collectives
Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition
Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité et goût du travail en équipe
Sens affirmé de l’éthique, des valeurs humaines et du service public
-Compétences techniques
Très bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
