Conseiller en transformation (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016260618001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Pilotage, Appui au Changement et Transformation se positionne comme un véritable levier du Département pour conduire des projets transversaux et accompagner la modernisation de l'action publique.
Il appuie les directions pour la réussite de leurs projets en proposant méthodes, outils et accompagnement au changement. Il diffuse une culture commune de la transformation en capitalisant les expériences menées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260618001274-conseiller-transformation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement, des processus de décision, des politiques et des projets de la collectivité
Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
Gestion de projet complexes
Techniques et outils en matière de conduite du changement
Méthodes innovantes
Savoir-Faire
Mobiliser des méthodes d’accompagnement au changement et d'analyse d'impact
Travailler en équipe et en transversalité
Conseiller, assister, alerter
Qualités d'expression écrite et orale
Prototyper des solutions
Savoir-Être
Capacité d'organisation et d'autonomie
Discrétion profesionnellle
Pédagogie
Qualité d'écoute
Initiative et force de proposition
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
DGS_Pilotage Appui au Changement et Transformation_Conseiller en transformation (P.1225 BJ)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
