Conseiller ou conseillère technique de service social auprès du recteur
Référence : MENJ-11-2026-41415
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Montpellier
- Localisation : 31, rue de l'Université 34000 Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Offre déjà publiée sous le n° MENJ-11-2026-39362. Il s'agit ici d'une prolongation de la publication initiale jusqu'au 1er juillet 2026.
Vos principales missions :
Sous l’autorité de la rectrice, le conseiller ou la conseillère technique de service social contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et d’action sociale académique, dans le cadre des priorités nationales et du projet académique. Il ou elle exerce ses fonctions au sein des secteurs d’intervention suivants : élèves, étudiants et personnels.
Activités du poste :
- Conseiller la rectrice lorsque "Faits établissement" l'exige
- Assurer un rôle de veille sociale, d’expertise et de conseil auprès de la rectrice
- Représenter la rectrice auprès de partenaires dans le champ social
- Proposer un appui technique et une expertise auprès des différents services académiques et départementaux
- Coordonner et mettre en cohérence les actions menées dans les départements, en animant le réseau des conseillères et conseillers techniques responsables départementaux du service social en faveur des élèves (5 personnels) et en leur apportant son appui technique dans la mise en œuvre de la politique sociale, la gestion des personnels du service social et l’analyse des besoins
- Expertise et conseil de la Rectrice :
- Mettre en place et piloter la politique éducative et de santé
- Encadrer et coordonner les activités des personnels des services sociaux
- Favoriser une réflexion collective et constructive en vue d’impulser et piloter les actions portées par le service social en faveur des personnels au plan académique.
- Participer au pilotage académique par l’exploitation des statistiques et rapports d’activités dont il ou elle organise le recueil et contribuer à la rédaction du Rapport Social Unique (RSU)
- Organiser et veiller à la mise en œuvre de l’accueil, sur site qualifiant, des stagiaires assistantes et assistants de service social en formation initiale, dans les conditions prévues par voie réglementaire
- Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éducative sociale et de santé, participer aux instances et aux réunions en articulation avec les conseillères et conseillers techniques du recteur (médecin, infirmier et psychologue éducation nationale) et les porteurs des dossiers concernés
- Participer au sein de la DRH, au réseau académique d’aide aux personnels et siéger dans différentes instances ou groupes de travail académiques
- Participer, en tant que référent académique du réseau PAS, à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan académique de prévention des risques psycho-sociaux, troubles de la voix et risques musculo-squelettiques.
Profil recherché
Diplômes et expérience :
- Appartenir au corps des conseillers techniques de service social ou des conseillers socio-éducatifs
- Détenir le diplôme d’état d’assistant de service social
- Expérience solide dans le domaine social
Connaissances :
- Des publics en difficultés, des phénomènes d’exclusion, des modalités d’intervention sociale
- De la législation en matière d’action sociale
- Du cadre institutionnel, du système éducatif et des politiques publiques
Compétences en matière :
- De management d’équipe et d'évaluation
- De conduite de projet
- D’expression écrites et orales
Savoir-Etre :
- Qualités relationnelles, de communication et managériales
- Aptitude au travail en interdisciplinarité
- Disponibilité, réactivité
- Etre force de proposition
- Posture et comportement conformes à l’éthique professionnelle et respectueux de la déontologie des assistantes et assistants de service social
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Montpellier regroupe les 5 départements de l'Aude (11), du Gard (30), de l'Hérault (34), de la Lozère (48) et des Pyrénées Orientales (66).
Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 656 400 élèves, étudiants et apprentis grâce à ses 51 000 agents, dont 123 assistants et conseillers techniques de service social.
À propos de l'offre
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Seules les candidatures transmises par le biais de la plateforme nationale « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » pourront être prises en compte. Une copie du dossier sera transmise en complément aux deux adresses électroniques suivantes : ce.recsg@ac-montpellier.fr et ce.recdrh@ac-montpellier.fr Contact : CTSSR, Mme Isabelle Romig : - email : isabelle.romig@ac-montpellier.fr - téléphone : 04 67 91 50 71
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Le champ d’intervention de la conseillère ou du conseiller technique de service social auprès de la rectrice recouvre les trois services sociaux de l’Education nationale dont les missions sont définies pour chaque secteur d’intervention :
Le service social en faveur des élèves – Circulaire n° 2017-055 du 22 mars 2017
Le service social en faveur des étudiants – Circulaire du 3 février 2014
Le service social en faveur des personnels – Circulaire 16 décembre 2021
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Cadre dirigeant d'un service territorial
