Conseiller relais - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

Référence : O095260623000748

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique de la Communauté d’agglomération Plaine Vallée et l’autorité fonctionnelle du Commandant de l’unité de gendarmerie (ou son adjoint), l’intervenant(e) social(e) assure au sein de l’unité de commissariat une mission d’information, d’accompagnement et d’orientation dans le court terme des personnes en situation de difficulté sociale pour qui une prise en charge précoce s’avère nécessaire.
L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s’inscrit dans le cadre et en complémentarité des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes et l’aide aux victimes.
Ceci, conformément à l’article L121-1-1 du code de l’action sociale et des familles (CASF), les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l’extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.

• Accueil des personnes en situation de difficultés sociales : accueil physique et/ou téléphonique
• Evaluation de la situation, analyse des besoins sociaux des victimes ou personnes en difficulté se présentant à l’unité de gendarmerie,
• Ecoute, soutien, information, conseil et accompagnement des personnes
• Orientation vers les interlocuteurs adéquats
• Entretien et développement des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux intervenant dans le domaine des violences et conflits conjugaux et intrafamiliaux, de protection de l’enfance
• Veille informationnelle sur l’actualité sociale, juridique réglementaire et législative en lien avec l’activité
• Participation à l’observatoire national du dispositif ISCG en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l’intérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel.

Profil recherché

• Expérience professionnelle de 2 à 4 ans minimum dans les secteurs de l’insertion, protection de l’enfance et de la prévention
• Formations complémentaires dans les champs du droit, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées
• Aptitudes relationnelles et qualité rédactionnelle
• Disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, empathie,
• Capacité d’écoute, sens du travail en équipe et en partenariat

Qui sommes-nous ?

Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    1, rue de l'Egalité
    95230 SOISY SOUS MONTMORENCY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2026
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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